고민상담
색다른콜리160
궁금한게잇는데여 일하는 곳에서 지각을 하면 다들어트케들 하나여?
일하는 곳에서 지각을 하면 다들 어트케 하는지 궁금한데여,
정상적으로는 사람들이 그럴 일이 대부분 없고, 잇다해도 정말 교통 문제거나 아니면 아파서 그런 경우가 전부인데여.
보통 지각에 대해서 다른곳들에서는 어트케 하는지 알구시퍼여?
8개의 답변이 있어요!
직장에서 지각했을 때 대부분의 사람들은 신뢰를 잃지 않기위해
신속한 상황 공유와 진심어린 사과를 가장 먼저 합니다
부득이하게 지각하게 되었을 때 직장인으로서 취하는 대처법은
지각이 확실해진 순간 바로 팀장이나 상사에게 전화로 상황을 알려야 합니다
언제 도착할지 예상 시간을 명확히 밝히고 왜 늦는지 솔직하고 간결하게 설명을 해야 합니다
핑계를 대거나 거짓말을 할 경우 더 큰 신뢰를 잃게됩니다
그리고 도착 즉시 상사와 동료들에게 사과를 하시고
빨리 업무공간을 정리하고 지각으로인해 밀린 업무를 먼저 시작하여
책임있는 태도를 보이시면 됩니다
대중교통 이용때 팁을 드리자면 대중교통 사고나 지연이 발생햇으면
해당 운수업체에 사무실에서 지연 증명서를 발급 해달라고 하면 해줍니다
그걸 받아서 제출하시면 사유가 증명이 됩니다
채택된 답변지각도 자꾸 하면 습관이 되지요. 전에 다니던 회사는 보통 3번 이상 지각을 하면 급여에서 약간의 금액을 공제 하기도 하고 부서 별로 벌금을 부과 하기도 했습니다. 이렇게 약간은 강압적인 방법을 쓰지 않으면 지각을 하는 사람만 계속 지각을 하게 되는 것 같습니다.
안녕하세요. 회사마다 지각에 대한 규정이 있을겁니다. 일하는 곳에서는 몇분이라도 늦으면 손실이 발생할 수 있기 때문에 대처하기 위한게 분명 있을거에요. 또 그게 아니더라도, 사람들에게 부정적인 시선을 줄 수밖에 없죠. 사정이 있을 때에는 상사에게 사유와 예상 도착 시간을 말씀 시켜주시는게 서로 좋습니다.
사실 대놓고 뭐라고 하지는 않습니다. 본인이 스스로 양심의 가책을 느끼고
지각하지 않도록 노력하셔야 합니다
다 큰 어른이 지각 한 것으로 회사에서 대놓고 뭐라하기는 애매한게 있습니다
다만 상습적이라면 따로 불러서 한소리 할 수는 있습니다.
본인이 스스로 안 하도록 노력해서 그런 소리 안 나오게 하는게 우선입니다.
혹은 어쩌다가 지각할 경우 전화로 미리 이야기하는것도 하나의 방법입니다
안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~일단 대부분 한두번 정도는 괜찮으나 그게 반복적이라고 한다면 취업규칙에도 대부분 적혀져 있을겁니다. 시말서를 작성하거나 더 심하면 인사평가에 적용되기도 하고 인사위원회까지 가는경우도 잇습니다
그런 경우에는 시간 휴가를 올립니다. 저희 회사는 30분 단위로 휴가를 쓸 수 있는데 지각을 할 거 같으면 미리 선임자나 팀장님께 연락을 해서 시간 휴가를 올려달라고 요청을 드립니다.
네 안녕하세요~ 일단 지각을 한다면 사장님이라던지 직장상사에게 죄송합니다라는 말이 바로나오는게 일반적이죠. 교통문제 아파서 이런것들 다이해하지만 그냥 일단 변명말고 죄송합니다 사과가 먼저일것같아요!