월급날은 왜 대체로 매달 25일에 지급되나여?

월급날은 왜 대체로 25일에 지급되나여? 무슨 약속이라도 한 듯 대부분의 회사를 보면 월급날은 대체로 25일에 지급되는 것 같은뎁... 왜 그런가여?! 잘 아시는 분들 상세히 답글 바랍니다...?!

6개의 답변이 있어요!

  • 월급날이 보통 25일이 된 배경에는 역사적 이유와 실리적 이유가 동시에 존재 합니다. 역사적 이유로는 우리 나라는 일제 강점기를 겪으면서 일본의 급여 시스템을 도입 했습니다. 일본은 메이지 유신부터 공무원의 월급을 25일에 맞추는 것을 원칙으로 해왔기 때문 입니다. 여기에 더해 실리적인 이유는 한 회사는 보통 한달에 한버 씩 매출 및 비용등의 회계 마감 정리를 하는데 25일이 월 마감을 하기 전에 가장 좋은 날자 이기 때문 입니다.

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    채택된 답변
  • 월급은 해당 월 안에 무조건 지급 해야 하고 하루만 늦어도 임금체불이기때문에 법적 문제가 될 수 있고 이자도 쳐줘야 합니다

    근데 주말이거나 공휴일이라서 곤란 할 수도 있으니 그냥 며칠 일찍 주는게 마음편하고

    2월같이 28일까지만 있는 달 까지 고려하면 25일 정도가 적당하죠

  • 보통 월말에 마감을 많이하니 살짝 여유두고 주는게 아닐까 생각돼요

    보통 10일, 25일 월급날이 많은데 직원입장에서는 25일이 유리합니다.

    3월 25일 : 3월 31일까지 근무할거라 생각하고 며칠 미리 줌

    3월 10일 : 2월에 일한 월급을 다음달 10일에 줌

    이런식이더라구요

  • 명확히 말씀드리면 어쨌든 기업도 마감일자가 있습니다

    돈이 수급이 되야 직원들 월급도 준다고 생각하시면 편합니다 월말 계산이 많은 기업과 월초 정산이 많은 기업의 차이는 보통 10일과 25일로 나누어 집니다

  • 빨리 받는거죠?? 직원들에게 조금 더 월급을 일찍주기 위해서입니다! 나머지 5일은 일할거라고 생각하고 미리?주는 개념이에요!! 생각보다 익월 지급이 많고 당월 25일 지급은 많이 없는 추세입니다

  • 25일 급여일은

    계산할 시간 확보

    오류 수정 여유

    직원 생활비 타이밍

    세금 처리 일정

    업계 관행

    👉 이 다섯 가지가 맞물린 **가장 무난한 ‘균형점’**이라서 널리 쓰이는 겁니다.