기업 규모에 따라서 철저하게 검증하는 기업도 있고 보지 않는 기업도 있습니다. 공기업이나 대기업 같은 경우 채용하는 사람 능력도 따지지만 인성도 검증하기 때문에 필수적으로 출석현황을 살펴봅니다. 하지만 소기업 같은 경우 이력서와 자기소개서만을 요구하지 학교 출석기록부를 요구하지 않는 경우가 많습니다.
꽤촉망받는만두202입니다 질문에 답변드리겠습니다. 요즘 회사 같은 경우 대기업 같은 경우에는 학교 출석 기록부 보는 걸로 알고 있습니다 보통 일반 중소기업 같은 곳은 거의 보지 않는데 조금이라도 좋은 중견기업이나 대기업 같은 곳은 대부분 거의 본다고 보시면 될 것 같습니다 그게 엄청 중요하죠