회의를 정규 시간 외에 하는 상사분 어떻게 해야하나요??

Question

회의를 정규 시간 외에 하는 상사분 어떻게 해야하나요?? 아니 정규시간에도 시간이 많은데 왜 맨날 정규 시간 외에 회의를 하자는건지 정말 어떻게 해야할까요?? 매번 그러시는데

Answer 1

상사는 직원데 대한 배려와 이해심이 있어야 하는데 본인 멋대로 하는 이기주의 성향 같습니다. 정규시간 이외 퇴근 시간 지나서 회의를 미리 공지하는 거 같은데 참석하지 못한다고 퇴근하는것도 방법입니다. 다른 직원들도 같은 생갈일건데 전부 퇴근하고 참석하지 않으면 상사는 더이상 요구하지 않을수도 있습니다. 아니면 정중하게 정규시간 이외 회의하면 추가적으로 일하는 시간 급여에 반영되는지 물어보는것도 방법입니다.

Answer 2

팀원중에 상사분이랑 사적인 자리에서 이야기를 해봐야할거같은데요. 회의도 업무의 일환인데 업무시간이 지나서 회의를 하는건 정말 아닌거같아요

Answer 3

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.회의를 일과 끝나고 하시면 그냥퇴근해버리세요. 야근비를 준다면 하시고 야근비를 주지않는다면 안하는것이 좋을것같습니다.

Answer 4

회의를 정규 업무 시간 외에 하는 상사는 자리를 물러나게 만드시면 되겠습니다.

직원들의 시간을 빼앗는 시간도둑은 사회에 존재할 이유가 없습니다.

크게 한 번 들이받으시는 것을 추천합니다.

누구나의 희생이 있어야 앞으로 그런 짓을 못하는 겁니다.

Answer 5

가장 좋은 방법은 상사한테 정중하게 회의를 정규 시간에 하시는 것은 어떨 거 같냐고 건의하시는 것을 추천드립니다. 그런데 이렇게 이야기하기 어렵다면 회식때 이야기를 하시거나 혹은 회사 블라인드나 인사팀에 이야기를 해보시는 것을 추천드립니다.