어휘 잘 아시는 분 답변 좀 부탁드립니다!!

Question

어떤 분이 너무 원리원칙, 형식적인 절차만 중요하게 생각하시는 것 같아서

제가 융통성을 좀 발휘해 주시면 안 되냐라고 말씀드리니까

원칙을 깨는 것과 융통성을 발휘하는 건 다르다고 하시더라고요.

둘이 다른 건가요??

Answer 1

원칙을 깨면서 융통성을 발휘하는 것은 문제가 될 소지가 있구요.

규정을 지켜야할 사항은 지키되 융통성을 발휘해야 할 때는 분명 다르다고 생각을 합니다.

우리가 정해진 원칙을 깨면서까지 융통성을 발휘하는 것은 의미가 없다고 생각합니다.

분명한 것은 원칙은 원칙이라는 것입니다.

Answer 2

그..두분이 생각하시는게 다른거 같아요..🤭

저님께서는 그러니깐..융통성 없는 분이나 그게 융통성의 문제가 아닌 원리원칙대로 정말 필요한 것억 있어서 그렇게 하신건거죠..그런데 님께서 보시기엔 그분의 그 원리원칙대로 하는것이 너무 융통성 없이 원리원칙대로만 하는것 같아보이셨다는거잖아요..이게 좀 사람마다 전문 분야가 다를수가 있어서 그래요..님께서는 그분이 융통성이 없어 보이신건데..원래 원리원칙대로 하는그..아는거?전문적인?인런게 좀 다름..그러니깐..보통 야..너 너무 융통성 없는거 아니냐하면 그런가? 아닌데..머야?이렇게 말이 나오기가 쉽잖아요..그런데 그분은 그거랑 그거는 다른거야 라고하셨잖아요.그만큼 융통성 있으시고 잘아신다는거임.자신이 하는건 원리원칙이 필요한 것이다..머이런거죠..머 자세한건..모르지만요..^^

Answer 3

네, 원칙을 지키는 것과 융통성을 발휘하는 것은 다릅니다. 원칙을 지키는 것은 규칙을 엄격히 따르는 것을 의미하고, 융통성을 발휘한다는 것은 상황에 맞게 규칙을 조정할 수 있다는 의미입니다. 두 방식은 서로 다르지만 효과적인 관리를 위해서는 둘 다 중요합니다.