고민상담

회사 홍보용 광고를 촬영할 때 사내 직원을 모델로 쓴다면 모델비 지불 해야 하나요?

안녕하세요 회사나 제조 상품을 홍보 할 때 사내 직원들을 모델로 쓰게 되면 모델 비용을 별도로 지급 해주는 게 맞는 거 같은데 성과급으로 지급해도 괜찮을까요?

7개의 답변이 있어요!

  • 회사상품 광고모델을 회사직원으로 쓸때는 그분 업무가 광고홍보 분야에 일한다면 별도로 모델료를 안줘도 괜찮을것 같습니다.

    자기 업무이기 때문에,

    그렇지 않고 타부서 직원 이라면 소정의 모델비를 줘야 한다고 봅니다.

  • 직원을 모델로 쓴다고해도 일정부분에 대해서 돈을 지급해야하는것이 맞죠. 성과급으로 지급을 하든 다른 부분으로 정해서 지급을 하든 상관없이 줘야하겠죠

  • 사내홍보 모델이라면 소정의 모델비를 지급해야할거같아요. 예산책정하실때 모델비가 있을거에요. 거기에 사내규정을 참고해서 지급하면 될거같은데요.

  • 출연료 식으로 지급을 하셔야 됩니다 별도로 지급을 해줘야 됩니다 성과급은 이 사람이 출연해서 출연료로 지급했는지

    알 수 없죠 출연료를 확실하게 지급을 해주셔야 출연료 지급을 했다는 증거가 남는 거니까요

    다른 회사들도 다 사내 직원은 모델로 이용했다면 비용을 지불해 준다고 보시면 됩니다.

  • 사내 홍보용 광고를 내부적으로 촬영을 할때 내무직원을 모델로 사용한다면 출연료나 모델 활동에 대한 정당한 댓가를 지불하는 것이 좋습니다.

  • 회사 홍보용 모델로 회사직원이 출연을 한다면 당연히 출연료를 지급해야 맞다고 생각을 합니다.

    성과급으로 지급을 해도 괜찮다고 생각이되네요

  • 안녕하세요.올곧으면서예쁜할미새우깡1004입니다. 아무래도 직원분에게 인센티브나 성과급으로 모델을 해준 대가를 지불하는게 맞는것같습니다.