성관계 잘 하고 싶은데요 여친이 힘들어 합니다. 어떻게 하죠?

여자친구가 너무 아파서 자주 울면 어떡하죠?

감당 안되는 여자친구의 성적 요구, 어떻게 해야 할까요?

여성의 소중한 이 부분에 대해 고민이 있어요

왜인지 모르겠지만 항상 내가 참는 쪽이 됩니다처음에는 그게 배려라고 생각합니다괜히 분위기를 깨고 싶지 않고굳이 말을 꺼내서관계를 불편하게 만들고 싶지 않기 때문입니다그런데 시간이 지나면 조금씩 달라집니다참는 것이 편안함이 아니라 쌓이는 감정으로 바뀝니다상담실에서 자주 보게 되는 장면입니다계속 참아온 사람일수록 사실은 관계를 중요하게 생각하는 경우가 많습니다그래서 더 조심하고그래서 더 눌러 담습니다하지만 그 과정에서 하나 놓치게 되는 것이 있습니다‘나는 지금 무엇을 피하고 있는가’대부분은 갈등 자체가 아니라 관계가 깨지는 상황을 피하고 있습니다그래서 참는 것은 성격이 아니라 관계를 유지하기 위해 선택된 방식일 가능성이 큽니다문제는 이 방식이 반복되면 관계는 유지되지만 자기 자신은 점점 사라진다는 점입니다혹시 비슷한 패턴이 반복되고 있다면그 구조를 한 번 정리해보는 것도 하나의 방법일 수 있습니다

심리상담

항상 내가 참는 쪽이 되는 걸까?

안녕하세요 김지훈노무사입니다. 권고사직이나 희망퇴직 시의 위로금지급에 대하여 안내해드립니다. Q: 권고사직, 희망퇴직 위로금 반드시 줘야 하나요?A: 해고는 사용자의 일방적인 의사표시로 근로관계를 종료시키는 것이지만 권고사직·희망퇴직은 노사 양측의 '합의'를 전제로 하는 합의해지입니다. 사용자가 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 수락하는 형식을 취합니다.이 합의 과정에서 근로자의 자발적인 퇴직을 유도하기 위해 지급되는 것이 바로 '위로금'입니다. 위로금은 법적으로 정해진 지급 의무가 없으며, 해고 시 발생하는 '해고예고수당'과는 그 성격이 완전히 다릅니다.회사의 취업규칙, 단체협약, 혹은 근로계약서에 "희망퇴직 시 특정 액수의 위로금을 지급한다"는 규정이 별도로 존재하지 않는 한, 근로자가 사용자에게 위로금 지급을 강제로 요구할 법적 근거는 없습니다. 반대로 사용자가 합의를 이끌어내기 위해 제시하는 금액 역시 회사가 자유롭게 정할 수 있습니다. 

고용·노동

노무사

권고사직, 희망퇴직 위로금 반드시 줘야 하나요?

가족과 함께 있을 때 편안하기보다어딘가 내가 없어지는 느낌이 들 때가 있습니다내가 무슨 생각을 하는지보다 어떻게 반응해야 하는지가 먼저 떠오르고내 감정보다 상황에 맞는 태도를 유지하게 됩니다이럴 때 많은 사람들이 이렇게 생각합니다“나는 왜 이렇게 되는 걸까”상담실에서는 이 흐름을 자주 보게 됩니다가족이라는 관계에서는 ‘나’보다 ‘역할’이 먼저 작동하는 경우가 많습니다그래서 자연스럽게 나를 표현하기보다맞는 반응을 하게 됩니다이 과정이 반복되면관계는 유지되지만 자기감은 점점 흐려지게 됩니다그래서 힘든 것은 관계 자체가 아니라그 안에서 ‘내가 어떤 방식으로 존재하고 있는가’입니다중요한 것은관계를 유지하는 것이 아니라그 안에서 나를 어떻게 사용할 것인가입니다

왜 가족안에서 내가 없어지는 걸까요?

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조작기소 특검,
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