직원 간담회는 꼭 참석 해야 하는걸까요?

Question

주말에 직원 간담회를 한다는데 임금은 지불하지 않는다고 합니다 이런데를 꼭 참석해야하는 의무가 있는 걸까요? 임금을 안주는데 말이죠

Answer 1

주말에 간담회를 하는 회사는 살다 살다 처음보네요. 그것도 수당도 지급을 하지 않는다는게 더욱더 이해가 안가는데 정말 빠지면 안되는 사안이라면 모를까 참석하지 않아도 상관없다고 생각듭니다

Answer 2

주말에 것도 간담회를요 일당도 안주는데 진짜 너무 하군요 그런데 안가기가 애매한게 안가면 안왔다고 또 뭐라고할

가능성이 아주 높거든요 앞에서 뭐라 안한다 할지라도 분명히 뒤에서 말 나올거고 상사한테 찍히게될 가능성도 높아서

그래서 회사라는 조직이 이런게 참 안좋은거 같습니다 부당하다고 생각해도 이 부당함을 말할곳이 없으니까요

Answer 3

요즘 주말에 직원 간담회를 하는 회사는 드물긴 합니다, 젊은 직원들은 그것도 회사 일이라 생각해서 주말에 일시키는 것을 좋아하지 않죠, 간담회는 참석해야 할 의무는 아닌것 같습니다

Answer 4

직원간담회에 급여가 지급되지않는다면 이것은 노동규약에 위배되는 것일 수 있습니다.

그어떤 교육도 임금을 지불하는것으로 알고있습니다.

업무와 관련된 간담회라면 임금을 지불해야 하고 그렇지않는다면 참석할 의무또한 없게 되겠지요

Answer 5

직원 간담회에 참석해야 하는 의무는 법적으로 명시되어 있지 않습니다. 다만, 참석 여부는 회사의 정책과 근로계약서, 그리고 간담회가 직무와 관련이 있는지에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로, 근로자는 업무와 관련된 모임에 참석할 의무가 있지만, 회사가 주말에 진행하는 간담회에 대해 임금을 지급하지 않는 경우는 논란의 여지가 있을 수 있습니다.