내가 담당인지 기존담당이 담당인지 결정은

Question

담당이 출장가서 내가 떠맡게 되었는데 기존담당이 계속 관여하면서 결정은 기존담당이 하는데

문제생기면 내가 욕먹고

이런 경우 어떻게 하나요

Answer 1

충분히 할수 있는 부분은 결정을 내서 일을 해나가시면 되고 중요한 부분이라면 담당자에게 연락해서 물어본다음 처리하시는게 좋을듯합니다. 아니면 직속상관에게 물어보셔도 되구요

Answer 2

그런 경우에는 기존 담당자가 처리 방향을 그렇게 정했기 때문에...

이렇게 되었습니다... 라고 얘기를 해주셔야 할 것 같습니다.

본인이 결정한 사항이 아닌데 굳이 나서서 욕을 먹을 필요는 없을 것 같고,

솔직하게 최종 결정 내용은 그 분이 하신 상태인데요.. 제가 다시 한 번 확인해 보겠다...

정도로 얘기를 해보시는 것도 좋을 것 같습니다.

Answer 3

참 힘드시겠네요.

계속 일처리할때 질문자님 말씀대로 기존담당이 결정을 할거면 기존 담당자분께 차라리 계속 맡으라고 하는게 좋을꺼 같네요

Answer 4

안녕하세요.

담당이 출장 간 상태에서 업무 대리를

하고 계신듯 한데

최종 결과는 기존 담당이 결정하는 만큼

상식적으로

문제가 생기면 질문자님이 욕을 먹을

상황이 아니라 결정한 기존 담당이 욕을

먹어야 되는것 아닌가요.

기존 담당에게 업무 인계시 검토하고

최종 결정 하라고 전달하면 될것

같습니다.

Answer 5

회사에서 결정을 하는 과정에서 다양한 어려움이 있을거 같습니다

지금같은 상황이라면 결정을 보류 하시는걸 추천드립니다

당장에 급하니 결정이 필요할수도 있지만 권한이 없는데 결정을 하는건 좀 애매한거 같나요

Answer 6

그럼에도 하셔야지요 대신 맡게 됐는게 그거 욕먹을까봐 못하신다면 회사를 관두셔야 됩니다 그래서 되도록이면

그 일에 대해서 최선을 다하려고 해보시는게 맞고요 욕을 먹는다면 그건 일을 못해서 욕먹는거지 일부러 욕을

하거나 하는건 아니라고 생각을 합니다 감사합니다.