직장부하직원이 너무 일머리가 없습니다 ㅠㅠ

Question

부하직원이 너무 일머리도 없고 쓸데없는 애기들로 저랑 좀 친해질려고 계속 말을 거는데 듣다보면 말도 안되는 내용이고 사실 저는 업무가 바빠죽겠는데 귀찮기만 합니다

저도 다양한 직장동료들이랑 같이 일을 해봤지만 이 친구는 어떻게 해야할지를 모르겠네요 거리를 좀 벌리고 싶은데 친해질려고 기를 쓰고 저러니...ㅠㅠ

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Accepted Answer

친해 질려고 노력하는데 일단은 교육을 시킬수 있는 부분까지 가르쳐보시는게 어떨까싶습니다.

그래도 변화가 없으면 답이 없을듯하니 공과사를 구분하면서 알아서 하게끔 냅두시는게 좋겠네요

소통세상 · Answer

부하직원도 눈치,일머리가 없으면 상사로서도 힘들더라구요.얘기해준다고해도 이해를 못할거고 친분유지는 힘들거고 적당히 거리를 느끼게 해주면서 대하는게 좋을듯싶어요.

완성도왕 · Answer

부럽네요! 부하 직원이 일머리가 없어서...저는 상사가 일머리가 없어서 고민입니다. 주변에서도 저 사람이랑 대화하면 답답하다고 부하직원인 저에게만 직원들이 요청 사항을 요구하네요!일단은 부하직원을 잘 부리는것도 상사의 역할이니 잘 가르쳐서 같이 가셔야할듯 합니다.힘드시겠지만 우리 함께 힘내요!!

솔직한저빌269 · Answer

부하직원의 일머리가없는것도 업무능력을향상시키는것도 상사의 역량이라고생각이됩니다 업무 처리 절차에대해 숙지할수있도록 지도 편달해주심이 어떨까 조언드려봅니다

올곧은재칼30 · Answer

일단 진지하게 대화를해서 일을 어떤식으로하는지 다시알려주고 터놓고이야기를 하시는게좋아요 일이좀 안되는거같다 노력을좀 해주면 어떻겠냐는식으로요

도롱이 · Answer

일을 하는 게 처음이거나, 나이가 어리다면 아직 사회 경험이 부족해서 그럴 수도 있을 것 같아요. 일머리도 사실은 하면서 느는 거라서 관계가 우호적이고 사람 자체가 나쁜 건 아니라면 조금씩 알려주면서, 너무 가까이 오거나 선을 넘는다 싶으면 거리를 두시는 건 어떨까 권해드리고 싶어요.

회사 생활

회사 생활

직장부하직원이 너무 일머리가 없습니다 ㅠㅠ