직장부하직원이 너무 일머리가 없습니다 ㅠㅠ
부하직원이 너무 일머리도 없고 쓸데없는 애기들로 저랑 좀 친해질려고 계속 말을 거는데 듣다보면 말도 안되는 내용이고 사실 저는 업무가 바빠죽겠는데 귀찮기만 합니다
저도 다양한 직장동료들이랑 같이 일을 해봤지만 이 친구는 어떻게 해야할지를 모르겠네요 거리를 좀 벌리고 싶은데 친해질려고 기를 쓰고 저러니...ㅠㅠ
친해 질려고 노력하는데 일단은 교육을 시킬수 있는 부분까지 가르쳐보시는게 어떨까싶습니다.
그래도 변화가 없으면 답이 없을듯하니 공과사를 구분하면서 알아서 하게끔 냅두시는게 좋겠네요
부하직원도 눈치,일머리가 없으면 상사로서도 힘들더라구요.
얘기해준다고해도 이해를 못할거고 친분유지는 힘들거고 적당히 거리를 느끼게 해주면서 대하는게 좋을듯싶어요.
부럽네요! 부하 직원이 일머리가 없어서...
저는 상사가 일머리가 없어서 고민입니다. 주변에서도 저 사람이랑 대화하면 답답하다고 부하직원인 저에게만 직원들이 요청 사항을 요구하네요!
일단은 부하직원을 잘 부리는것도 상사의 역할이니 잘 가르쳐서 같이 가셔야할듯 합니다.
힘드시겠지만 우리 함께 힘내요!!
부하직원의 일머리가없는것도 업무능력을향상시키는것도 상사의 역량이라고생각이됩니다 업무 처리 절차에대해 숙지할수있도록 지도 편달해주심이 어떨까 조언드려봅니다
일단 진지하게 대화를해서 일을 어떤식으로하는지 다시알려주고 터놓고이야기를 하시는게좋아요 일이좀 안되는거같다 노력을좀 해주면 어떻겠냐는식으로요
일을 하는 게 처음이거나, 나이가 어리다면 아직 사회 경험이 부족해서 그럴 수도 있을 것 같아요. 일머리도 사실은 하면서 느는 거라서 관계가 우호적이고 사람 자체가 나쁜 건 아니라면 조금씩 알려주면서, 너무 가까이 오거나 선을 넘는다 싶으면 거리를 두시는 건 어떨까 권해드리고 싶어요.
