보통 여름휴가들 꼭 여름에만 사용할 수 있나요??

Question

예전엔 여름휴가 기간을 정해놓고 꼭 여름에 사용하게 했던것 같은데 지금은 어떤가요?? 자유롭게 1년 365일 내가 가고싶을땨 사용할수 있나요?? 아니면 꼭 여름에 가야하나요??

Answer 1

법적으로 '여름휴가(하계휴가)'를 반드시 여름에만 가야 하거나 법정 의무로 지정된 것은 아닙니다.

​하지만 기업의 문화나 업종에 따라 운영 방식에 큰 차이가 있어서, 여전히 여름에만 가야 하는 곳이 있는가 하면 1년 365일 자유롭게 쓸 수 있는 곳도 공존하고 있습니다.

일본은 정해저 있다고 하다라구요

Answer 2

안녕하세요ㆍ전에는 여름휴가는 거의 여름시즌에만 사용하게 하는 회사가 많았는데요ㆍ요즘에는 회사에서도 꼭 기간을 정해서 사용하라고 하지 않고 1년중에 편한 날짜에 사용하기를 권하는 것 같습니다ㆍ이 이유는 특정기간에 많은 직원이 동시어 휴가를 가면 업무공백도 생기고 해서 문제가 발생할수 있어서 그런것 같습니다ㆍ

Answer 3

저희 회사에서는 여름 휴가 기간을 자유롭게 사용할수 있도록 직원들의 편의를 주고 있습니다. 그래서 꼭 여름에만 휴가를 갈수 있는 것은 아닙니다. 여름 휴가를 봄이나 여름.가을.겨울에도 휴가를 쓸수 있습니다. 그리고 연차가 오래되신 분들은 연차와 휴가를 같이 붙여 사용하기도 합니다. 저는 연차가 20개 정도 되서 여름휴가와 함께 일주일 정도 휴가를 갈 예정인데 여름이 아닌 겨울쯤에 사용할 예정입니다. 모든 회사들이 그런것은 아니겠지만 요즘에는 왠만한 회사에서 직원들에게 편의를 주는걸로 알고 있습니다.

Answer 4

여름 휴가는 보통 연차와 상관 없이 회사에서 주는 특별 유급 휴가인 경우가 있습니다. 회사가 복리후생 차원에서 연차와 무관하게 추가 휴가일 경우에는 8월 말까지 소진을 해야 하는 것 같이 정해진 기간에 가야 할 경우도 있는 데 그것은 회사의 규정에 따라 달라 질 수 있기에 회사 규정을 확인 해야 합니다.