채용검진 종합검진으로 대체가능한가요?
제가 올해 오월에 종합검진을 받고 10월달부터 일을 하게되었는대 채용검진을 종합검진 받았던걸로 내려고 하는데 채용검진 항목만 내도 괜찮은가요
채용 검진과 종합 검진은 항목이 다를 수도 있습니다.
그렇기 때문에 기관에 문의해보고
별도로 채용을 위한 검진을 받는게 좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 안광진 사회복지사입니다.
정확하게는 취업하신 기관에 문의를 하셔야 할 것 같긴한데,
채용검진은 따로 있는 것으로 알고 있습니다.
근무하시는 기관에 가능여부를 확인 후 제출해보시면 될 것 같습니다.
안녕하세요. 박주영 사회복지사입니다.
채용검진의 경우 보통은 종합건진으로 대부분 갈음합니다.
다만 기관마다 특이 검사를 요구하는 곳이 있으니 채용하시는 기관에 세부내용을
확인해보시길 바랍니다.
안녕하세요. 유미림 사회복지사입니다.
채용검진은 법적으로 정해진 필수 항목이 있어 종합검진과 항목이 일부 다를 수 있습니다. 따라서 종합검진 결과를 채용검진으로 대체하는 게 가능할지 여부는 관련 부서 담당자 확인이 필요합니다. 일반적으로 종합검진에서 채용검진에 포함되는 항목만 제출할 수 있지만 채용검진 특화 항목이 누락됐을 경우 추가 검진을 할 수 있습니다. 그래서 종합검진 결과를 제출하기 전 회사 인사노무 담당자에게 확인해보는 것이 가장 안전합니다.
안녕하세요. 엄자영 사회복지사입니다.
질문하신 채용검진을 종합검진으로 대체 가능한가에 대한 답변입니다.
일단 취업하신 기관에 먼저 문의하시고 진행하시는 것이 좋을 것입니다.
안녕하세요. 안장이 사회복지사입니다.
사복으로 일하려면 신검을 받아야 합니다
센터나 복지관에서 요하는 기본 네가지
정도만 충족하면 근무가능해요
가까운 병원에 들러 신검 받아보세요
요양샘들은 혈액검사등 추가되는게
있구요
내담자분들이 기저질환이 낮으면
쉽게 옮기게되거든요
화이팅 응원 할게요
안녕하세요. 김성웅 사회복지사입니다.
회사별 별도의 규정에 따라 하는 내용이므로 회사에 문의해 보세요.
일부회사는 종합검진으로 대체 하기도 하지만 별도의 채용검진으로만 합니다.