혹시 회사 다니면서 투잡 하려면 회사에 먼저 허락을 받아야 하는 경우도 있나요?

Question

혹시 회사 다니면서 충분하지 못한 월급 때문에

추가로 남는 시간 아르바이트라도 한다치면

이런 것 회사에 미리 알리고 허락을 받아야

하는 것인가요?

Answer 1

근무하시고 있는 회사에 따라서 다를 것 같아요.

어떤 곳은 투잡을 허용해 주는 곳도 있지만

어떤 곳은 근로 계약서 보시면 겸직을

할 수 없다라고 명확하게 되어 있기도해서

그런 곳이라면 허락을 받아야 할 것 같습니다.

Answer 2

회사 규정마다 다를 수 있기는 한데요.. 일반적으로는 겸업을 금지하고 있어서 만약 겸업을 한다고 하면 왜 그런지에 대한 사유를 설명하고 회사로부터 별도로 승인을 받아야 합니다. 만약 그렇지 않고 겸업을 하게 되면 인사상 불이익이 발생한다고 알고 있습니다.

Answer 3

대부분의 회사는 투잡을 안좋아 하고 계약서에 투잡 못하게 명시가 되어 있는 경우도 있습니다 일당제 일이라면

회사가 알 수 없으나 4대 보험 들어가는 아르바이트의 경우에는 회사에서 알 수 바께 없습니다 4대 보험

비용이 크게 올라가니까요 그렇다고 말하고 부업을 한다고 더 좋아하거나 하는것도 아니고 싫어하는건 같습니다.

4대 보험 안들어가는 그런 알바를 하시는게 좋습니다.