안녕하세요 김지훈노무사입니다. 사업장의 사정에 따른 휴업급여에 대하여 안내해드립니다. Q: 음식점 아르바이트 중인데 사장님이 갑자기 주방 리모델링이 필요하다며 몇 주 쉬었다가 다시 나오라고 합니다. 쉬는 기간에는 월급을 받지 못하나요?A: 근로자가 근로계약에 따라 근로를 제공할 의사가 있음에도 불구하고 그 의사에 반하여 근로를 제공하지 못하는 경우를 휴업이라 합니다. 고용관계는 유지되지만 사용자의 요구에 따라 사업장에 출근해서 일하지 않는 경우 사용자 귀책사유로 인한 휴업이 발생한 것입니다.  근로기준법에 따르면 사용자 귀책사유로 휴업해 근로자가 근로를 제공하지 못한 경우 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상을 수당으로 지급해야합니다. 단, 침수, 화재 등의 천재지변과 같이 부득이한 사유로 휴업이 필요하게 된 경우에는 노동위원회의 승인을 얻어 70% 미만의 휴업수당을 지급할 수도 있습니다.

고용·노동

노무사

사장님이 몇 주 쉬자고 하는데 월급은 어떻게 되나요?

우리가 매일 접하는 빛, 즉 전자기파는 파장에 따라 전혀 다른 성질을 가집니다. 그중에서도 일상생활과 가장 밀접한 세 가지가 바로 적외선, 가시광선, 자외선입니다. 이 글에서는 이 세 가지 빛의 물리적 차이를 명확히 정리하고, 각각이 실생활과 산업에서 어떻게 활용되는지 알아보겠습니다.전자기파 스펙트럼에서의 위치전자기파는 파장이 긴 쪽부터 라디오파, 마이크로파, 적외선, 가시광선, 자외선, X선, 감마선 순서로 분류됩니다. 적외선·가시광선·자외선은 이 스펙트럼의 중간 영역에 나란히 위치하며, 파장 기준으로 보면 적외선(약 700nm ~ 1mm) → 가시광선(약 380~700nm) → 자외선(약 10~380nm) 순서로 파장이 짧아집니다.여기서 핵심적인 물리 법칙이 하나 있습니다. 전자기파의 에너지는 파장에 반비례한다는 것입니다(E = hf = hc/λ). 즉, 파장이 짧을수록 하나의 광자가 가진 에너지가 높습니다. 이 단순한 원리 하나가 세 종류의 빛이 왜 그토록 다른 성질을 갖는지를 설명해 줍니다.적외선(Infrared, IR) — 열을 전달하는 빛적외선은 가시광선보다 파장이 길어서 사람의 눈에 보이지 않지만, 우리 몸은 이를 "따뜻함"으로 느낍니다. 모든 물체는 온도에 따라 적외선을 방출하는데, 체온 정도의 온도(약 37°C)에서는 약 10μm 부근의 원적외선이 가장 강하게 나옵니다. 이것이 적외선을 흔히 "열선"이라고 부르는 이유입니다.적외선은 파장 범위에 따라 근적외선(700nm~1.4μm), 중적외선(1.4~3μm), 원적외선(3μm~1mm)으로 세분화됩니다. 근적외선은 리모컨이나 광통신에 사용되고, 중적외선은 가스 분석이나 화학물질 검출에, 원적외선은 열화상 카메라나 건조·난방 시스템에 주로 활용됩니다.산업 분야에서 적외선의 활용 범위는 매우 넓습니다. 열화상 카메라는 물체가 방출하는 적외선을 감지해 온도 분포를 시각화하는 장치로, 건물의 단열 결함 진단, 전기 설비의 과열 점검, 의료 분야의 비접촉 체온 측정 등에 활용됩니다. 또한 적외선 분광법(IR Spectroscopy)은 분자가 적외선을 흡수하는 패턴이 분자 구조마다 고유하다는 원리를 이용해, 재료의 화학적 조성을 분석하는 핵심 도구로 사용되고 있습니다. 반도체 공정에서도 웨이퍼의 박막 두께나 불순물 농도를 측정할 때 적외선이 필수적으로 쓰입니다.가시광선(Visible Light) — 인간이 볼 수 있는 유일한 빛가시광선은 전자기파 스펙트럼 전체에서 극히 좁은 영역(380~700nm)을 차지하지만, 인간의 눈이 감지할 수 있는 유일한 파장대입니다. 태양이 방출하는 에너지의 상당 부분이 이 영역에 집중되어 있고, 지구 대기가 이 파장대를 잘 투과시키기 때문에 인간의 눈은 진화 과정에서 이 영역에 최적화되었습니다.가시광선은 파장에 따라 빨강(약 700nm)에서 보라(약 380nm)까지의 색으로 나뉩니다. 물체의 색이란 결국 해당 물체가 특정 파장의 빛을 흡수하고 나머지를 반사하거나 투과시킨 결과입니다. 예를 들어, 나뭇잎이 초록색으로 보이는 것은 엽록소가 빨간색과 파란색 파장의 빛을 흡수하고 초록색 파장을 반사하기 때문입니다.가시광선의 활용은 조명과 디스플레이 분야에서 가장 두드러집니다. LED 조명은 반도체 소재의 밴드갭 에너지를 조절하여 원하는 파장의 가시광선을 발생시키는 기술이고, LCD·OLED 디스플레이는 가시광선의 삼원색(Red, Green, Blue)을 조합해 수백만 가지 색을 표현합니다. 광통신에서도 근적외선뿐 아니라 가시광선 대역을 활용하는 Li-Fi(Light Fidelity) 기술이 연구되고 있으며, 광학 현미경은 가시광선의 파장 한계(약 200nm 분해능)까지 미세 구조를 관찰하는 데 사용됩니다.자외선(Ultraviolet, UV) — 에너지가 높은 빛자외선은 가시광선보다 파장이 짧고 광자 에너지가 높습니다. 이 높은 에너지가 자외선의 모든 특성을 결정합니다. 자외선은 UV-A(315~380nm), UV-B(280~315nm), UV-C(100~280nm)로 구분되며, 파장이 짧아질수록 에너지가 높아져 생체에 미치는 영향도 강해집니다.태양에서 오는 자외선 중 UV-C는 오존층에 의해 거의 완전히 차단되고, UV-B의 상당 부분도 흡수됩니다. 그럼에도 지표면에 도달하는 UV-A와 일부 UV-B는 피부의 DNA에 손상을 일으킬 수 있으며, 이것이 자외선 차단제가 필요한 이유입니다. 자외선 차단제는 산화아연(ZnO)이나 이산화티타늄(TiO₂) 같은 무기 소재가 자외선을 산란시키거나, 유기 화합물이 자외선 에너지를 흡수해 열로 전환하는 원리를 이용합니다.산업적으로 자외선은 그 높은 에너지를 역으로 활용합니다. UV-C(특히 254nm 부근)는 세균과 바이러스의 DNA/RNA를 파괴하는 능력이 있어 정수 시설, 의료기기 멸균, 공기 살균 시스템에 널리 사용됩니다. 반도체 제조 공정에서는 극자외선(EUV, 13.5nm)을 광원으로 사용하는 포토리소그래피 기술이 7nm 이하 초미세 회로 패턴을 형성하는 핵심 기술입니다. 또한 UV 경화 기술은 자외선 에너지로 수지나 접착제를 수 초 만에 경화시키는 공정으로, 인쇄, 코팅, 치과 재료 등에서 광범위하게 활용되고 있습니다.세 가지 빛의 핵심 비교구분하자면, 적외선은 파장이 가장 길고(700nm~1mm) 에너지가 낮아 열 관련 응용에 강하며, 가시광선은 중간 파장대(380~700nm)로 인간의 시각과 광학 기기의 기반이 되고, 자외선은 파장이 가장 짧아(10~380nm) 에너지가 높으므로 살균·경화·초미세 패터닝처럼 강한 에너지가 필요한 분야에 활용됩니다.결국 이 세 빛의 차이는 파장(곧 에너지)의 차이라는 하나의 물리적 변수로 귀결됩니다. 파장이 달라지면 물질과 상호작용하는 방식이 달라지고, 이것이 열 감지에서 시각, 살균에 이르기까지 완전히 다른 활용으로 이어지는 것입니다.이처럼 같은 전자기파라 해도 파장에 따라 전혀 다른 세계가 펼쳐집니다. 적외선·가시광선·자외선의 물리적 원리를 이해하면, 열화상 카메라가 왜 어둠 속에서도 작동하는지, 자외선 살균기가 어떻게 세균을 죽이는지, 스마트폰 화면이 어떻게 수백만 가지 색을 표현하는지까지 자연스럽게 설명이 됩니다.

학문

전문가

적외선/자외선/가시광선의 차이와 활용

1. 반대주주의 주식매수 청구권에 대하여, 상법 제374조의 2 ' ① 제374조에 따른 결의 사항에 반대하는 주주(의결권이 없거나 제한되는 주주를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)는 주주총회 전에 회사에 대하여 서면으로 그 결의에 반대하는 의사를 통지한 경우에는 그 총회의 결의일부터 20일 이내에 주식의 종류와 수를 기재한 서면으로 회사에 대하여 자기가 소유하고 있는 주식의 매수를 청구할 수 있다. &lt;개정 2015. 12. 1.&gt;, ② 제1항의 청구를 받으면 해당 회사는 같은 항의 매수 청구 기간(이하 이 조에서 “매수청구 기간”이라 한다)이 종료하는 날부터 2개월 이내에 그 주식을 매수하여야 한다. &lt;개정 2015. 12. 1.&gt;, ③ 제2항의 규정에 의한 주식의 매수가액은 주주와 회사 간의 협의에 의하여 결정한다. &lt;개정 2001. 7. 24.&gt;, ④ 매수청구 기간이 종료하는 날부터 30일 이내에 제3항의 규정에 의한 협의가 이루어지지 아니한 경우에는 회사 또는 주식의 매수를 청구한 주주는 법원에 대하여 매수가액의 결정을 청구할 수 있다. &lt;개정 2001. 7. 24., 2015. 12. 1.&gt; 및 ⑤ 법원이 제4항의 규정에 의하여 주식의 매수가액을 결정하는 경우에는 회사의 재산상태 그 밖의 사정을 참작하여 공정한 가액으로 이를 산정하여야 한다. &lt;신설 2001. 7. 24.&gt;'는 조항을 기초로 구체적인 절차에 대하여 살펴보겠습니다.​2. 법원결정(매수가액결정)을 구하려면 통상 (i) 주총 전 서면 반대 통지, (ii) 결의일로부터 20일 내 서면 매수청구, (iii) 일정 기간내 협의 불성립 등의 요건을 충족해야 하는데, 서울고등법원은 '갑 주식회사가 주주들에게 합병 반대주주의 주식매수청구권에 관한 내용과 행사방법을 명시하지 않은 소집 통지서를 발송하여 임시주주총회를 개최한 다음 을 주식회사와의 합병 승인 안건을 통과시켰는데, 총회 전 서면으로 합병에 반대하는 의사를 통지하지 않은 주주 병이 위 안건에 대하여 기권을 한 후 총회 결의일로부터 20일 내에 갑 회사에 내용증명을 발송하여 주식 매수청구를 한 사안에서, 병은 주식매수청구권을 행사할 수 있다.'는 취지의 판결을 선고하기도 하였습니다(서울고등법원 2011. 12. 9. 선고 2011라 1303 주식 매수 가격 결정 신청).​3. 매수 가격과 관련하여, 거래실례가 있으면 거래가격을 시가로 보되, 거래실례가 없거나 시가로 보기 어렵다면 시장가치·순자산가치·수익가치 등 다양한 평가 방법을 활용하여 공정가액을 산정할 수 있고, 특정 평가 방법(예: 상증세 법 방식)에 구속되지는 않습니다.​4. 가액의 평가 기준 시점과 관련하여, 특별한 사정이 없는 한, 합병·영업양도 등으로 인해 주식 가치가 영향을 받기 전 시점을 기준으로 평가해야 한다는 것이 일반적인 기준입니다.