라틴 아메리카의 글로벌 원격 근로자들이 지불수단으로 암호화폐를 선호? 암호화폐의 급여수단 도입의 청신호인가요?

Question

“인플레이션과 환율 하락은 근로자들이 저축을 방해한다. 급여 일부를 암호화폐로 받으면 스스로를 보호하고 투자 등을 통해 재정의 유연성을 높일 수 있다”고 설명했다고 하는데요. 글로벌 기업들의 원격 근로자들은 고학력자들임을 감안하면 향후 암호화폐의 급여지급 수단의 도입에 한층 박차를 가하지 않을까요?

Answer 1

안녕하세요. 류경태 경제·금융전문가입니다.

위의 단어에서 중요한 것은 '급여의 일부'라는 점과 '투자'라는 점을 강조하였다는 점입니다. 암호화폐의 경우는 급여로 받기에는 변동폭이 커 안전한 자산가치 보존의 수단이 되기 힘듭니다. 그렇지만 변동폭이 크다는 점에서 '인플레이션'에 따른 실질임금 감소분을 '급여의 일부'로 받음으로써 커버를 해보겠다는 뜻입니다. 그렇기에 이러한 단어는 결국 실질임금 감소분을 함호화폐 지급을 통해서 보완할 수 있는지에 대한 실험을 해보겠다는 뜻으로 비춰지게 됩니다.

급여 전체를 가상화폐로 지급하기 위해서는 제일 중요한 '가치 저장의 수단'이 전제되지 않는다면 결코 가상화폐는 일상생활을 영위해야 하는 국민들의 급여로는 활용되기 힘듭니다.

Answer 2

안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.

암호화폐와 같은 경우에는 미래에 화폐를

대체할 수도 있지만 세계 각국의 중앙은행들의

cdbc 등이 나온다면 오히려 약세를 보일 가능성도 배제할 수 없습니다.

Answer 3

안녕하세요. 황대웅 경제·금융전문가입니다.

글쎄요.

만약에 우리나라의 원하의 가치가 떨어져서 월급을 받았는데 10만원이라면 가상화폐로 받았을 경우 100만원이 된다면 가상화폐로 받겠죠?

베네수엘라 등과 같이 화폐 가치가 무너진 곳들은 가상화폐 지불 방식을 선호합니다.