고용·노동

장기 아르바이트가 아닌 단기아르바이트 경우에도 사대보험이 필수인가요?

안녕하세요.

장기로 아르바이트 할 경우에는 사대보험을 적용시킨다는 말을 들은적이 있습니다.

혹시 예를들어서 일주일에 3번 9시간씩 아르바이트하고 한달에 총 9번을 일을 하는 단기아르바이트 경우에도 사대보험을 적용시키는건가요?

일주일에 몇번, 몇시간에 따른 기준이 있나요?

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