5명 있는 회사에서 소통 잘하는 방법 알러주세요
5명 있는 작은회사입니다
젊은 직원들이 연차를 사용한다든지
하루 비웠을때 어제 있었던일을 얘기해 준다든지 하는 잘차를 불편해합니다
카톡 단체방 만들기도 애매하고.
방법 좀 알려주세요
안녕하세요. 북신동 꼭미남입니다.
저는 그냥 직설적으로 얘기 합니다.
너도 너랑 똑 같은 직원 만나기를...
아니 너 보다 더한 직원 만나기를 바란다.
이렇게 얘기 하니깐 조금은 달라지더라구요.
단톡은 솔직히 아니라고 봅니다.
저 역시 회사 단톡방이 있지만 정말 싫어요.
요즘 젊은 직원들이 전부 이기적인건 아니지만 대부분이 처음에는 열심히 한다 많은걸 가르쳐 달라고는 하지만
3달 지나니깐 다 모른다고 하니 가르쳐 준 보람도 못느낍니다.
저희쪽에는 작업자만 6명 신입이 2명인데 내가 배울때랑은 너무 다르네요.
공주님 왕자님 대접 해줘야 대화가능합니다.
😑 현실은 그냥 필요한 말만 하거나
요즘 애들이 관심 가지는거에 호응만 해주고 있습니다.
안녕하세요. 대견한오솔개199입니다.
저도 이제 옛날사람이 되어가지만
전통적으로 볼때는
평상시의 식사자리 혹은 부담없는 술자리 그밖의 기타 활동에서
조금씩 친해지는 노력이 필요하겠죠
잘 안될때도 있지만
안녕하세요. 활발한코브라246입니다.
요즘 젊은 직원들과 대화하기가 쉽지않으신가 봅니다. 업무상 필요한 부분에서만 최소한으로 대화하시면서 전달을 확실히 하시는 것을 권유드립니다.
옛날처럼 가족같은 분위기 등을 너무 앞세우시다보면 거부감을 느낄 수 있습니다.
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.
젊은 직원들이랑 같이 소통할수있는 활동을 하면 좋을 거 같아요 주말에 같이 등산을간다든지요.