팀장급 사람들이 주기적으로 바뀌는 회사

Question

팀장급 사람들이 주기적으로 바뀌는 회사는

버티기 힘든 회사로 봐야할까요?

아니면 그냥 그렇게 변한다고 봐야할까요?

버티기가 힘든거겟죠?

Answer 1

인사이동인지 퇴사인지 모르겠지만 퇴사일 경우 팀장으로서 실적을 내지못하면 압박이 많이 들어와서 견디기 힘들어지는 회사이지싶습니다. 그런곳은 오래 있을곳은 아니라고 생각되네요

Answer 2

팀장급 직원이 어떻게 바뀌는지를 봐야 할것 같은데요. 사퇴를 하는지 아니면 다른 부서로 이동을 하는지에 따라 사퇴를 한다면 그직장에 미련이 없기 때문에 그런것 같네요

Answer 3

안녕하세요 제가 현장직에서 일을 해서 많은 사람들이 왔다 갔다 하는 것을 봅니다 그런데 제가 일하는 회사도 그렇지만 퇴사가 잦은 회사는 일단 문제가 있다고 봐야죠

Answer 4

팀장급의 사람들이 주기적으로 바뀌는 회사의 경우 그 사람들이 퇴사를 한다면 좋지 못한 회사이고 퇴사를 안한다면 그리 나쁜 회사가 아닐수도 있을 것 같습니다.

Answer 5

제가 일했던 곳 중에서는

일부로 여기 저기 특정 개월 수 채우면

돌리는 곳도 있어서 힘든 회사로 보는 건 좀 아닌 듯.. 싶은데요;;;;

Answer 6

안녕하세요. 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 팀장급 사람들이 주기적으로 바뀌는 회사 같으면 일반적인 회사는 아닌 거 같이 보여집니다 미래 비전 같은게 전혀 없다면 저 같으면 그냥 퇴사하는게 맞는 거 같습니다 계속 바뀐다는게 말이 안 되죠

Answer 7

안녕하세요. 해당 경우 이직을 준비하시는게 좋겠습니다.

특히 주기적이라면 회사 내부에 문제가 있는 것이기에 빠른 준비가 필요해 보입니다.

Answer 8

팀장급 직급은 중간관리자입니다. 회사의 방향에 맞게 부서원을 이끌어야하는데, 회사와 직원들 간에 문제가 있는경우 팀장이 힘들어 질수 있습니다.

Answer 9

안녕하세요. 바다에서 헤엄치는 거북이입니다.해당 질문에 답변을 드리겠습니다.윗사람이 그만 둔다는 것은 회사가 버티기 힘든 회사라고 생각됩니다. 그만큼 위해서 압박이 심하다 보니 그걸 견디지 못해서 그만 두는 경우가 많다고 보시면 될 거 같아요. 저희 회사도 마찬가지거든요