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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 해고·징계고용·노동Q. 피보험자 자격 상실 사유 변경가능할까요하셨습니다 그 뒤로 필요한 서류 목록과 급여 금액을 보내드렸는데 아무런 대답없이 읽기만 하셨다가 20일쯤 급여와 급여명세서만 보내셨습니다Q1. 7월에 4일밖에 출근을 안해서 근무시간이 33시간밖에 안되는데도 국민연금을 99000원을 떼나요?Q2-1. 피보험자 자격 상실 통지서에 상실 사유가 자진퇴사로 돼 있어서 아니지 않냐고 카톡을 보냈는데 안보십니다 사유변경요청은 이미 해놨는데 증거자료가 어떤게 필요할까요 ?Q2-2. 안좋은 상황이 발생한 날 (7월 5일 토) 근무시간 이후에 (22시 이후) 사업장 문도 걸어두고 집도 못가게 하셨는데 증인이 있으면 이것도 증거자료가 될까요 ?Q3. 사장님께서 먼저 7월 6일까지만 하라고 하셨지만 제가 토요일까지만 한다 했으면 자진 퇴사인가요 ?사건이 있던 날 저도 잘못을 한게 있었지만 근무시간 외에 뺏긴 시간과 들었던 험한 말을 생각하면 너무 억울합니다 도와주세요 ㅠ
- 상해 보험보험Q. 운전자보험,건강보험,상해보험 3가지 보험들은 해지하고 새로 가입하면 어떤 불이익이 있나요?Q1.자동차 없는 사람이 일배책 보장을 받고 싶어서 운전자보험에다가 일상생활배상책임 특약 넣어서 보장범위 최대한 적게 해서 필수 담보만 넣고 저렴하게 가입 한 뒤,나중에 자동차를 구매하게 되어서 보장 범위를 늘리고 싶으면 기존에 가입한 운전자 보험 해지하고 다시 보장범위 늘려서 운전자 보험을 새로 가입해도 불이익이 없나요?해지하고 새로 가입하는 게 불이익이 있나요?Q2.건강보험에다가 일상생활배상책임 특약 넣어서 보장 범위 최대한 적게 해서 필수 담보만 넣고 저렴하게 가입 한 뒤, 일배책 보장이 필요 없어져서 건강보험 해지 하고 나중에 보장범위 늘려서 새로 다시 가입해도 불이익 없나요?건강보험은 병력이나 이런 게 추가되어야만 불이익이 있는 걸로 알고 있습니다 병력이 없는 똑같은 상태로 해지하고 건강보험 다시 새로 가입하는 게 어떤 불이익이 있는지 알고 싶습니다.Q3.상해보험도 위의 질문과 똑같이 마찬가지로 해지하고 새로 가입 해도 불이익이 없나요?
- 민사법률Q. 예비 임차인의 가계약 취소로 인한 현재 임차인의 가계약 취소 결과에 대한 현재 임차인의 가계약금 손해비용 배상 주체는 예비 임차인일까요? 임대인일까요?가계약금을 손해보게 됩니다.Q1. 위와 같은 상황에서 임차인 B는 예비 임차인 A에게 가계약금의 보상을 요청해야 할까요? 아니면 임대인 C에게 가계약금의 보상을 요청해야 할까요?Q2. 현재는 임대인 C에게 요청했으나, 임대인 C가 거부나 무시할 경우 경찰 신고 혹은 민사 소송 중 어떤 방법으로 반환을 요청해야 할까요? (Q1의 보상주체가 예비 임차인 A라면 A에게)
- 임금·급여고용·노동Q. 휴일 4시간 근무 후, 퇴근했는데 수당을 3시간 30분 만큼만 지급한다는데 이게 맞나요?Q1.) 그러나 회사에서는 근로기준법상 4시간 근무부터는 30분 휴게시간을 부여해야한다고, 30분을 공제하여 3시간 30분 만큼만 수당을 지급하겠다고 하는데 이게 맞나요?Q2.) 혹은 제가 신청한 18시까지 말고, 실제 퇴근시간인 18:22까지 22분을 인정받을 수 있을까요?
- 청소생활Q. 스티커, 라벨 같이 접착제가 붙어 있는 쓰레기 재활용 하는 방법.Q1. 스티커처럼 접착력이 있는 쓰레기가 일반쓰레기인데, 종량제 봉투에 그냥 버리면 봉투에 달라붙어서 나중에 이런 걸 담당하시는 분들이 힘드실 거 같은데 어떻게 버리면 좋을까요?Q2. 플라스틱or페트에 붙어있는 라벨을 제거하려다보면, 접착제가 용기에 찐득하게 붙어있는데 이런 건 어떻게 제거해야 손 쉬울까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 카페사업자 어머니 명의로 컴퓨터를 구매해서 제가 개인적으로 사용해도, 비용처리가 가능할까요?Q1. 어머니 명의의 사업자 카드로 구입하고 필요경비로 산입하고 싶은데 될까요?100만원 이하로 구매할 예정이고, 사용은 온전히 제가 하긴 할텐데 필요경비 인정 힘들까요? 작은 카페 하시는 개인사업이신데 이런걸로 세무조사 할 일은 거의 없지 않나요?Q2. 만약 인터넷 사이트에서 구매한다면, 어머니 명의로 가입하고, 어머니 명의 사업자 카드로 계산하면 자동으로 추후 비용처리가 되는 건가요? 나중에 따로 세무사에게 문의해서 비용처리 되었는지 여부를 확인해야할까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 1년 미만 입사자 관련 월차 발생 문의(결근시)가정하에Q1. 최초 월차 발생하는 날은 8월 3일인가요?Q2. 최초 월차 발생하는 날은 7월 18일인가요?
- 부동산·임대차법률Q. 신혼집을 구하기 전 전세집을 먼저 빼고자 합니다보관할 예정)3. 이후 신혼집 계약에 맞춰 현금을 사용한다.Q1) 이런 식으로 이사를 가게 되는 경우도 종종 있는지 궁금합니다.Q2) 2의 상황에서 동거를 하게 될 때, 제가 여자친구 집 쪽으로 동거인으로 신고를 해야만 하는지 궁금합니다.Q3) 그 밖에, 우려되는 사항들이 있으신지 궁금합니다.
- 부동산·임대차법률Q. 예비 임차인의 가계약 취소로 인한 현재 임차인의 가계약 취소 결과에 대한 현재 임차인의 가계약금 손해비용 배상 주체는 예비 임차인일까요? 임대인일까요?A의 가계약 취소로 임대인 D와의 계약으로 전달된 가계약금을 손해보게 됩니다. Q1. 위와 같은 상황에서 임차인 B는 예비 임차인 A에게 가계약금의 보상을 요청해야 할까요? 아니면 임대인 C에게 가계약금의 보상을 요청해야 할까요?Q2. 현재는 임대인 C에게 요청했으나, 임대인 C가 거부나 무시할 경우 경찰 신고 혹은 민사 소송 중 어떤 방법으로 반환을 요청해야 할까요? (Q1의 보상주체가 예비 임차인 A라면 A에게)
- 근로계약고용·노동Q. 동일한 회사에서 재입사시 문의드립니다.근무 퇴사일이 7월 15일이고, 신규 입사일이 7월 16일입니다.Q1.. 퇴직처리 전에 7월 1일 급여를 지급받았습니다. 입사 후 7월 16일에 급여를 한 번더 지급받는게 맞나요? Q2.. 근속년에 따른 연차나 혜택들은 초기화 되는 것이 맞나요? 감사합니다.