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아하에서 찾은 265건의 질문
- 신경과·신경외과의료상담Q. 구개구순열 신생아 수술관련 자문구합니다질문 1:구순열 수술을 하는 최적의 시기는 100일정도로 알고 있는데, 제 아이 수술날짜는 생후 140일 이며 그전에 교정을 진행할 예정입니다.교정 후 생후 100일차에 수술을 들어가는 것과 (3개월차), 교정을 140일까지 진행하고 수술을 진행하는 것 (5개월차) 어떤것이 더 추후 양호한 경과를 가져올 확률이 높을까요질문 2: A,B 병원선택에 있어서 아래와 같은 상황인데, 어떤 병원을 선택하는게 유리할지 조언부탁드립니다.1) A병원: 해당 분야 관련 수술 많이 진행 (70%이상 수준). 가장 진료/수술을 많이 하고 유명한 교수님이나 워낙 수술이 많이 밀려있어서 구순수술도 약간 늦게 잡혔고, 구개수술도 늦게 진행될 가능성 높음.현재 구순수술은 5개월차에 잡혀있고 추후 경과를 보고 구개수술이 잡힐예정인데, 1년2개월 - 1년 8개월 사이에 잡힐 것이라 예상합니다. 2) B병원: 해당 분야 관련 두번째로 가장 수술을 많이 하는 병원의 메인수술 교수님이고. 상대적으로 후기가 적지만 관련 여러 과들의 협진이 탄탄하다는 평이 있었습니다.이런 상황에서 A,B 중 어떤 선택을 하는게 의사적인 소견으로 보셨을때 더 나은선택일까요?아픈 아이를 보면서 눈물이 마를날이 없네요..많은 조언해주시면 감사하겠습니다
- 생활꿀팁생활Q. 일자형 파워케이블의 전류(A)에 대해서 궁금합니다.사용하는 기기가 프리볼트 100~240V 50/60HZ 2A인데요.파워케이블이 미국선이라 국내 220V선으로 교체하고 싶습니다.근데 국내 온라인몰의 파워케이블들은 전부 2.5A만 있네요.2.5A까지 지원 한다는 거겠죠?사용해도 되는것인지 궁금합니다.
- 부동산경제Q. 임차인 확정일자,전입신고 문의안녕하세요월세 임차인 입장에서 확정일자와 전입신고 문의 드립니다.저는 A라 칭하고사실혼 관계인 배우자는 B로 칭하겠습니다.1)회사 지원금 때문에 임대차 계약을 B가 진행하고확정일자+전입신고 진행2)A와 A의 모가 동거인으로 전입3)A를 세대주로 변경, B를 동거인으로 변경또는1) 임대차 계약을 B가 진행하고 확정일자 받음2) 즉시 A를 세대주, A의 모가 세대원으로 전입신고3) B를 동거인으로 변경이렇게 진행하려고 하는데 가능한지 궁금합니다
- 성범죄법률Q. 통매음 신고 가능한 대화인지 알고 싶습니다게임 상 대화이며 10명(본인포함)이 볼 수 있습니다(리그오브레전드 인게임)본인 A 상대방 B라고 지칭하겠습니다.--대화 1--A :할줄아는게B:밤에 봤다A 그거 뿐이죠?B맛나드라A 논리로 안되니까B 니가 모르는 니 ㅇㅁ의 참맛A 욕밖에 못하죠?--이상 대화1----대화2--A: B가 알아서 하겠지B: 안하는데? 니 ㅇㅁ한테 해달라해--이상 대화2--위 내용으로 가능할까요? 대화 일부 캡처 했습니다
- 구조조정고용·노동Q. 지분투자를 받아 회사가 변경되는 경우 사임 후 재선임시 퇴직금 지급 가능여부?1. A기업이 B기업의 투자를 받아 A2(A와B의 합작사)라는 기업으로 변경된다. (소멸 아님, B기업이 대주주)2.A기업 등기임원은 전원 사임한다. 사임한 등기임원 중 일부는 A2로 재선임된다. 이때 A2로 재선임되는 임원에 대해 A기업 근무 중 임원퇴직금을 지급해도 되는지요?
- 생활꿀팁생활Q. 아답타의 소비전력에 대해서 궁금합니다.12A 2A 아답타의 소비전력이 궁금한데요.단순히 24W가 최대 같은데 10W 물건을 사용하면 24W가 전기료로 나오는지요?아니면 10W가 나오는건지 궁금합니다.
- 전기·전자학문Q. 일반 무선 청소기 충전기 사용 가능 여부?현 무선 충전기 전용은 18V 1A이고26V 1A나 2A 사용 가능 여부16V 1A 사용 가능여부 전문가님의 도움 바람니다. volt는 동일해야 하는지요?
- 생활꿀팁생활Q. 스마트폰 충전기 사용여부에 대해 궁금합니다.5포트 짜리 충전기가 생겼는데요.2A 충전기를 사용해서 폰과 구형 태블릿을 충전해왔는데이 멀티포트에 그냥 연결해서 사용해도 될까요?충전이 되는지 여부가 아닌 혹시 폰이나 태블릿이 고장이 날까봐서요.문제 없을지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 산정에 4대보험 정산을 해야하나요?9월 18일 퇴직인 A2주내에 퇴직금을 줘야하는데요 퇴직금 계산은 했는데 4대보험 정산이 10월 20일에 나올예정인데20일에 정산 적용해서 퇴직금을 그때 줄수도 없는데1) 퇴직금에 4대보험 관한 정산없이 퇴직금 줘도 상관없나요??2) A씨 4대보험(환급이나 추징)이 원천세 신고(10월10일)의 퇴직소득에 포함이 안되어도 되는건가요??
- 기업·회사법률Q. 회사에서 저에대한 지속적인 악담을 하는직원 소송가능한가요?사건의 시작1.A는 본인의 업무가 많다고 팀장에게 업무 분장 요청을함2.A의 업무중 하나는 팀장님의 지시로 제가 하고있었고, A업무의 카테고리를 팀장님께 자의로 제가 하겠다고함 (저의 일이 없지않았고, 팀원에게 도움이 되고자함)3. A업무의 카테고리는 다음달에 받기로 했으나 인수인계없이 일방적으로 일을 넘김4. A를 불러 왜 인수인계도 하지않았냐 묻자 본인도 인수인계를 받고 한 일이 아니기때문에 상관없다 생각했다고함 >그래도 내가 도와준다는 생각으로 일을 가져간다고 했는데 이런식으로 하는건 아니라고 함 >A도 자기잘못 인거같다고 말하며 마무리함그런데A는 사람들에게 업무인수인계를 제대로 하지않은 이야기를 빼고 제가 A의 손목을 강압적으로 잡았다. 또는 일방적으로 위협적으로 혼을 냈다. 라며 저를 가해자 프레임을 씌우며 회사 사람들에게 악담을 하고 다녔습니다.(손목을 강압적으로 잡았거나 폭력적인 행동을 하지 않았고 심지어 회사분들이 자주 드나드는 프린트 테이블에서 이야기했습니다. 참고로 A와 저는 둘다 여자입니다)몇개월을 지속적악담을 하고 다녔고 무시하려했지만,새로운 팀장이 왔을때팀장에게 개인면담을 신청후 제가 A를 강압적으로 혼내고 손목을 잡았다. 그만둔 팀원이 저 때문에 그만뒀다(결혼으로 퇴사) 등악담을 지속적으로 했습니다.피해망상에 가득한 A에게 따져묻고 싶지만,의미없는 행동인것 같아 소송을 생각중에 있습니다.다행이 팀원분들은 A씨의 행동이 과하다고 생각하고저를 위로해주고 있지만,계속 참고 두기엔 선을 넘은 것 같습니다.소송이 가능한지, 가능하다면 어떤 것으로 가능할지(예 : 명예훼손 등) 문의드립니다.긴 글 읽어주셔서 감사합니다.