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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 예술인 고용보험 실업급여 문의2년4개월정도 회사 직원으로 근무를 하고, (고용보험 가입O) 퇴사후에 7개월정도 쉬고, 현재 프리랜서로 일을 하고 있습니다. 예술인 고용보험 4개월정도 가입되고 계약만료로 업무가 종료될 것 같은데.. 이후에 그전 회사 고용보험(2년4개월)+예술인고용보험(4개월) 가입기간 합산하여서 실업급여를 받을 수 있을까요?혹시 실업급여를 받을 수 있다면, 기간과 금액은 어떻게 산정이 되는지 궁금합니다!
- 내과의료상담Q. 복부 ct 결과 해석&의견 부탁드립니다.1. voluminous contour in tail of pancreas; etiology(?) 2. fatty liver and mild hepatomegaly 3. prominent spleen 4. small amount fluid collection in pelvic cavity 5. nonspecific finding in GB, appendix, both kidneys and both ureters 6. R/O) nonspecific colitis in cecum and ascending colon. 7. focal atelectasis with fibrotic change in LLL of lung8. 너무 마른 환자임. 체지방, 복강내 지방이 거의 보이지 않음.결과지와 ct영상을 담당 내과 의사선생님께 전해드렸더니 크게 이상은 없다 하시긴 했는데요...다른 분들의 의견은 어떤지 궁금합니다.요새 식욕이 없고 복부팽만이 심해서 이로 인해 물&식사량이 줄었고, 체중감소가 있긴한데... 큰 문제가 있을까요?위내시경은 정상, 혈액검사와 소변검사 결과 공복혈당 102, 빌리루빈 수치 1.79외에는 전부 정상이였습니다.원래 많이 마른 편입니다.
- 산부인과의료상담Q. 생라3일차 콘돔O / 질외사정O / 물풍선 O제목 그대로 생리 3일차에 관계를 맺었고 딱 7일정도 합니다. 주기는 35일주기고 이번에 예정일로부터 딱 일주일 밀렸어요. 관계 시 처음부터 끝까지 콘돔 착용했습니다. 빼고나서 사정했구요 정액받이에 정액이 든걸 확인하고 바로 화장실 가서 물 넣고 쥐어짜보기도하고 눌러봤는데 새는곳 하나도 없었습니다. 지금 생리도 계속 하는 중이구요. 근데 뺄때 제 털.? 쪽에 조금 흰색이 묻어있었는데 촉촉하기만 했습니다. 정액일 가능성이 있을까요? 잘했다고 생각했는데 조금 불안하네요ㅜ
- 다이어트 식단건강관리Q. 코숏 중성화한 암컷 고양이 다이어트 급여량 적절한지 봐주세요! (전문가님들)품종: 코숏성별: 암컷중성화: O현재 약 8kg우선 인터넷 검색해보니까 고양이는 한 번에 줄이면 안된다고 해서7일 동안 매일 오후 12시에 100g씩 주고 다음날 12시에 남은 사료량 체크해서 하루 먹은 사료량 7일 동안 기록한 뒤에 평균을 내봤더니 반올림해서 약 64그람이 나왔습니다1일차: 542일차: 653일차: 734일차: 645일차: 716일차: 577일차: 63그리고 3주마다 현재 먹는 양에 5프로씩 줄이면 괜찮다고 들어서(잘은 몰라요), 이번 주 부터 자동 급여기로 1포션(10g)씩 오전 6시부터 시작해서 3시간30분 간격으로 6번 세팅 해놨습니다 (*마지막 급여 22:30)일단은 3주 동안 이렇게 세팅 해두고 3주 이후 ~6주 까지는 5포션으로 바꾸고 아침에 나가기 전에 한 8그람 정도 넣어주려고 하는데 어떤가요??(58g)그리고 최종 사료량은 몇그람으로 유지하는 게 좋을까요?
- 산부인과의료상담Q. 관계 후 4주 / 콘돔O / 질외사정 / 생리중생리 3일차에 관계를 맺었고 딱 7일 하는데 양이 점점 줄더니 5일차쯤에 끝났습니다. 그 당시 정말 생리가 확실했음에도 걱정때문에 혹시 부정출혈이였나 생각도 드는데 생리통도 심했고 양도 꽤 많았고 생리혈도 나왔습니다.주기는 35일주기고 예정일로부터 일주일 밀렸었어요관계 시 처음부터 끝까지 콘돔사용했고 빼고나서 사정했 구요 정액받이에 정액이 든걸 확인하고 바로 화장실 가서 물 넣고 묶진 않았지만 위를 잡고 쥐어짜보기도하고 눌러봤는데 새는곳 하나도 없었습니다. 지금 관계한지 4주가 이제 넘었고 생리 예정일은 일주일 남았습니다.근데 갑자기 불안해서인지 음식을 먹을생각하면 메스꺼운 느낌이 있어서요 관계하고 4~5주되면 입덧이 생긴다는 말때문인지 모르겠는데 갑자기 그러네요 걱정됩니다..
- 무역경제Q. 무역거래조건 FOB, CIF, CFR 문의드립니다.포워딩사로부터 운임비에 대한 인보이스를 받게되면 가장 상단에 1. 해상운임(O/F)2. 터미널 핸들링3. DOCUMENT FEE4. WHARFAGE CHARGE5. SEAL FEE6. TRUCKING CHARGE7. INSURANCE CHARGE 가 있습니다.1) FOB는 1번만 수입자가 내고 2번~7번까지 수출자가 부담하는건가요?2) CIF는 1번, 7번만 수출자가 내고 2번~7번은 수입자가 부담하는건가요?3) CFR은 어떻게 부담되나요?4) 7번은 CIF만 필수이고 FOB, CFR은 필수는 아니나 수출자 혹은 수입자의 요구에 따라 가입될 수 있는게 맞나요? 5) 만약 FOB, CFR이 수출자의 요청으로 7번 보험을 추가해도 FOB나 CFR의 조건이 유지되나요? 아니면 다른 조건으로 바뀌어야 하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 이게 정당한 근로 계약이 맞는건가요?근로계약서 작성후 이제 막 1달을 다 채워가는 수습사원입니다.전체 직원은 20~30명 정도 되는 작은 스타트업 입니다.근로계약서에 명시된 내용을 먼저 말씀 드립니다.'기간의 정함이 없는' 근로계약을 체결...근로개시일 : 2022년 1월 17일~* 업무 내용 : (공란)근로 시간 08:00~17:00근무일/휴일 : 매주 5일(또는 매일단위) 근무, 주휴일 매주 토/일요일, 주 52시간 월 209시간* 임금- 연봉 : 24,000,000 원 (월 급여액 = 연봉액의 1/13)- 상여금 : 없음- 임금 지급일 : 익월 10일- 지급 방법 : "을"의 예금 통장에 입금연차 및 유급 휴가 : 근로기준법이 정하는 바에 따름* 4대보험 적용 여부 : O (2/7 기준 미가입 상태)근로계약,취업규칙 등의 성실한 이행 의무 : 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실히 이행해야 함기타 : 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준 법령에 따른다.국비 사업으로 진행된 직업 훈련 과정에 강사로 참여하신 대표님의 입사 권유로 입사하게 되었는데입사 당시에 작성한 근로계약서가 뭔가 이상한 것 같아 망설이다가 질문 드립니다.0) 수습기간근로계약서 작성 당시 수습기간이 있음만 설명했고 수습기간이 얼마인지는 따로 이야기가 없었습니다.근로계약서에는 수습에 대한 내용이 명시되어 있지 않습니다.근로계약서 작성 후 다시 확인했을 때 수습기간이 3개월이라는 답변을 들을 수 있었습니다.수습기간이 끝나면 최초 연봉(2400)에 +@가 가능하다고 구두로 말씀하시긴 하셨지만연봉이 얼마나 늘어날 지, 실제로 늘려주기는 할 지 확신은 없습니다.근로계약서에도 수습기간에 대한 급여는 몇%만 지급한다는 내용이 없다면수습기간과 관계없이 급여는 (연봉/13)만큼 지급되는게 맞는거죠?1) 업무 내용저는 IT 개발자로 취업했습니다. 근데 근로계약서에는 업무 내용이 공란으로 비어있습니다.아직 업무 분장이 되지 않아 그런건가? 생각하고 사인을 하기는 했지만 추후 문제가 될 수 있을 것 같다는 생각이 드네요...2) 임금총 연봉 2400만원에 월급은 "연봉/13" 으로 입금된다고 합니다.1개월분은 퇴직금으로 적립하여 퇴사할 때 지급한다고 하는데, 근로계약서에는 해당 내용이 명시되어 있지 않고 근로계약서 작성 당시 구두로만 설명하셨습니다.조금 찾아보니, 연봉을 13등분하여 지급하는 것은 불법이라는 말도 있고 아니라는 말도 있는데 제 경우는 어떤지 잘 모르겠습니다.해마다 적립되는 184만원(연봉의 1/13)이 어떻게 적립되는지(IRP를 말하는건지?), 매년 적립 여부를 확인할 수는 있는 건지 알고 싶은데... 가능할까요?또, 연봉을 13으로 나누어 1개월 분은 퇴직금으로 적립할 경우퇴직금을 제외한 나머지 금액만 임금으로 계산하는 것인지,퇴직금을 포함한 전체 연봉을 그대로 임금으로 계산하는 것인지,최저임금은 제대로 지켜지고 있는 건지 판단이 잘 안 섭니다.3) 4대보험국민연금/건강보험/고용보험/산재보험 모두 적용하는 것으로 근로계약서 작성했습니다.다만 입사일(20220117)이후 현재(20220207)까지 아직 4대보험 가입이 안되어 있습니다.보통은 4대보험을 입사일로 바로 가입을 하는 것으로 알고있는데늦는 경우도 있다고 해서 기다리는 중입니다.2월 10일 급여가 지급될 때 급여명세서를 확인하여 4대보험에 대한 원천징수가 이루어졌는지 확인하고 회사에 이야기하는게 나을 것 같다는 생각으로 우선 기다리는 중인데..노무사님께서 보시기에 회사에 4대보험 가입을 입사일 기준으로 요구하는 것과 급여일까지 기다려보는 것 . 둘 중 어떤게 더 현명한 방법일지 알려주시면 감사하겠습니다.감사합니다.
- 약 복용약·영양제Q. 피임약 한알 부족으로 마지막날 어떻게….2년 넘게 피임약 복용중(피임목적)2월9일에 새팩 시작하였고12일~ 중간에 두알을 복용한 날이 있는 거 같아요..아니면 한알 잃어버리거나그 뒤로 원래 시간대로 한알씩 복용했어요 (오늘16일 질내사정o)이렇게 되면 마지막날 한알이 부족한데 Q.1.마지막 날에 새팩을 사서 한알을 복용할까요?2.그냥 마지막 날 약 안먹고 다음 날 휴약기가질까요?아니면 마지막날 포함해서 휴약기7일을 가질까요3.마지막날 새팩으로 쭉 복용할까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주중에 공휴일이 있을때 토요일이 소정근로시간에 포함되면 근로를 제공안할 경우 주휴수당이 발생하나요?주중에 법정공휴일이 있을 경우 유급휴일수당을 지급합니다.근로계약서상 주중에 공휴일이 있을 경우 토요일은 정상근로를 한다 라고 명시가 되있으면 근로자는 토요일에 근로를 제공의 의무가 생기는 걸로 알고 있습니다.주휴수당은 소정근로일(근로제공의무)를 다할경우 지급되는 걸로 아는데 토요일에 무급휴가를 사용하게 될 경우 연차도 발생안하고 주휴수당도 발생안하나요?또한 토요일이 정상근무(근로제공의무)가 있다고 한다면 연차를 사용할 수 있나요?월요일이 공휴일이고 화~금 정상근로를 한뒤 토요일에 무급휴가로 진행한다면연차가 발생안하고 주휴수당이 차감되서8시간*5(연차X)토요일날 근로를 제공한다면8시간*7(연차O)으로 계산하는게 맞나요?
- 안과의료상담Q. 눈을 다쳤는데 커버안대를 써도 될까요?+약 7년전에렌즈삽입술 했습니다.현재는 사진과 같은 눈 상태입니다. (1번째 안과에서 찍은 사진) 안구 건조증이 생기는 바람에 치료용 인공눈물을 넣다가 눈을 찔렸습니다. 가만히 있어도 아프고 빛을 봐도 시려서 일요일에 1번째 안과(눈 상태 확인, 안구 충혈×시력흐림×)2번째 안과(안구 충혈o 시력흐림o)를 갔는데 렌즈를 넣어주셨습니다. 여기서 궁금한건 이 상태에서 안대를 껴도 되나요? 선글라스를 끼고있는데 살짝 불편하기도 하고 눈부심이 해결이 되지 않아 고민입니다.