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아하에서 찾은 438건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴일, 대체공휴일 임금에 대해 궁금합니다.2인 사업장이며 알바생입니다. 주7일 7시간 근무합니다, 휴게 1시간 포함 (17:00~01:00까지)1.주휴일을 일요일로 정하고 근무할 시 휴일근로수당을 받게 되는데 이것 이외에 한주동안 근무한 주휴수당도 추가로 받을 수 있는 건가요?2. 주휴일을 일요일로 정한 것 이외에 월요일~토요일에 대체공휴일이 껴 있을 시 근무하면 휴일근로가산수당으로 (소정근무시간 x 시급 x 1.5배)로 지급받을까요?3. 만약 주휴일을 일요일로 정하였는데 일요일에 대체공휴일도 껴 있을 시 (소정근무시간 x 시급 x 2배)로 지급받을까요?4. 정해진 근무시간(22:00~01:00)까지 근무할 땐 야간수당 1.5배를 받게 되는데 01:00 이후에 초과근무를 할 시 01시 이후부터 일한 시간만큼 야간수당이 2배로 측정될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산 관련 질문 드립니다????제직기간-2019년4월22일부터2023년10월31일이고요2023년 8월분 급여명세서기본급: 2,133,334원식대: 200,000원시간외수당: 198,663지급액 계 : 2,531,997 **추가근태정보**연장시간: 3.13 (시간(일)) ,법내연장시간: 13.10(시간(일)) 구분 산출방법 시간외수당 ((통상시급x((연장+휴일근로+법내연장야간)x1.5)+(통상시급*야간x0.5)+(통상시급x(연장야간+휴일연장+휴일야간)x2)+(통상시급x휴일연장야간x2.5)+(통상시급x법내연장x1))-초과근로수당2023년 9월분 급여명세서기본급: 2,133,334원식대: 200,000원시간외수당: 261,238지급액 계 : 2,594,572**추가근태정보**법내연장시간: 23.40(시간(일))2023년 10월분 급여명세서기본급: 2,133,334원식대: 200,000원시간외수당: 229,699년차수당: 580,550지급액 계 : 3,143,583**추가근태정보**휴일시간: 4.05 (시간(일)) ,법내연장시간: 14.50(시간(일))위에는 3개월치 급여 명세표고요근로계약서(통상)_정규직_선택근무제1제6조 (임금의 구성항목)1. 근로자의 연봉은 28,000,000원으로 하며, 연봉액의 12분의1에 해당하는 월 임금액 및 읨금의 구성항목은 다음과 같다. 이는 소정근로에대한 기본급 시간외근로에 대한 수당을 포괄한다월 지급액 : 2,333,334원기본급 (주휴수당포함):2,133,334원계약수당포함: 식비200,000원3개월 급여명세서와 근로계약서 일부분입니다.퇴직금계산을 2,333,334원으로만 해야하는지 아님 급여명세서에 나와있는 시간외수당 다포함 해야하는지 궁금합니다 답변과 계산 부탁드립니다.
- 다이어트 식단건강관리Q. 단백질 한끼에 몰아서 먹어도 괜찮은가요???가끔식 시간이 안맞아서 단백질을 한끼에 60g씩 먹을때가 있긴한데요 그래도 상관없이 다 흡수된다고 보면 될까요?체중x2 섭취중이고 약 140g 먹고있습니다!
- 교통사고 과실보험Q. 경미한 찍힘(1cm이내) 접촉사고도 범퍼 교체 사유에 해당하나요?1. 단지내에서 주차를 하던중 뒤에 정차되어 있던 차량을 경미하게 스친것으로 파악되었습니다(소리,충격 X)2. 날이 어두워 정차되어 있던 차의 이전 상태 확인이 어려워 차주인 이웃분에게 연락을 해서 차상태 확인요청을 했습니다.3. 해당차는 사고 흔적이 많은 차로 저희 블랙박스에서 확인되는 부딪혔을지 모르는 전면 왼쪽 상부 외에 이미 오른쪽, 왼쪽에 상당한 이전 사고 흔적이 남아있었고후면 범퍼도 양쪽에 전부 사고 흔적이 있고, 왼쪽 사이드에는 사고로 인한 찍힘 자국이 있는 차량이더군요.4. 차주는 전면 왼쪽 전체를 사고 흔적으로 주장했습니다5. 저희 차에서는 흔적이 하나도 확인되지 않았습니다6. 우선 영상 확보 후 연락드리겠다고 하고 블랙박스 영상을 확인하니 확인이 어려웠고 보험회사를 우선 불렀더니 밤이라 정확한 확인은 어려우나 1cm 찍힘은 최근에 난 사고 흔적이 맞고, 나머지 흔적은 과거에 난것으로 보여진다는 의견을 주고 갔습니다.(저희는 이 부분도 동의할 수 가 없습니다. 저희쪽에는 흔적도 없고, 사실 날이어두워 착각한거지 접촉이 없던것 같거든요..)7. 차주는 이전 사고 내역까지 주장하여 단지내 cctv 확인을 통해 접촉이전 이미 차에 기스가 나있던 차 상태를 cctv로 확인했습니다. 다만 보험사에서 주장한 찍힘은 너무 작아 cctv 화면에서는 확인이 되지 않습니다.8. Cctv 확인사항을 차주에게 전달하고, 사고로 인한 부분을 다시 확인하시라 전하였더니 1cm의 작은 찍힘만 이사고로 인해 일어났다고 주장을 바꾸었습니다.9. 그럼에도 범퍼 전체 교체 외에는 벤츠에서 수리가 안된다는 답변을 받았으니 범퍼를 교체해달라고 차주로 연락이 왔습니다. (200만원 소요)10. 이경우 범퍼 전체 교체를 해주는게 맞는걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바비 임금체불 신고 관련 질문얼마전에 글 썼지만 확실하게 하기위해 다시 물어봅니다.9/8 부터 10/23일까지 알바를 했습니다. 당시 알바 구인공고에 시급 11,000원이라 되어 있어 일을 시작하게 됐습니다.어느날 갑자기 가게에서 같이 일하고 계신 사장님 어머님께서 10/28부터 당분간 나오지 말고 전화하면 그때 다시 출근하라고 하셨습니다. 부당해고는 아닐지 걱정되어 10/27부터 11/8 오늘까지 사장님께 연락을 드렸지만 체크해본다고 하시거나 무시하시면서 확답을 주시지 않으셨습니다. 결국 제가 참지 못하고 11월부터 그만둔다는 연락을 남겼지만 그 연락조차 무시하시고 답장이 없으십니다.따라서 가게에서 절 재직상태로 보는지 퇴직상태로 보는지 잘 모르겠습니다.(답장이 없으셨으니 재직상태가 아닐까 예상해봅니다)재직 상태일 경우 알바비 지급일 다음날부터 신고가 가능하다고 하는데 근로계약서를 따로 작성하지 않아 정확한 지급일을 모르는 상태입니다.(말로만 대충 얘기하고 넘어가심. 때문에 정확한 알바 지급일도 알려주시지 않음. 어쨋든 2달 이상 알바비를 주지 않으셨음)1530에 물어본 결과 “한달에 한번은 알바비가 지급되어야하니 알바 지급일이 넘어간걸로 볼수 있지 않을까요?”라고 하셨는데 지급일이 지난걸로 봐도 괜찮을지 모르겠습니다.(1530도 확답을 내려주시지 않음)퇴직 상태일 경우 11월부터 그만뒀으니 14일까지는 신고가 불가능 한거겠죠..?+ 알바를 당근으로 시작해 당근으로 연락하다가 알바비 관련 얘기가 나와서야 연락처를 알려주셨습니다.(이건 먼저 물어보지 않은 제 잘못도 있는 것 같습니다) 민원신청 과정을 보니 사업자 성함을 알아야해서 오늘 가게에 잠깐 들를 예정인데 튀었을 경우엔 어떻게 대처해야할까요결론1. 근로계약서 미작성 신고가 가능한가?( 저만 주 4회 일할 수 있을것 같다 라고만 얘기함. 따로 사장 쪽에서 알바비 지급일 등 얘기x)2. 재직 상태로 볼 경우 9,10월 두달동안 한번도 알바비를 받지 못한 상태에서 근로계약서 미작성으로 인해 정확한 지급일을 모르지만, 어쨋든 두달 동안 알바비를 받지 못했으니 이 부분에서 지급일이 지난걸로 임금체불 신고가 가능한가? 만약 신고가 가능하다면 민원 신청때 지급일 작성을 제 마음대로 정해도 되나요?3. 퇴직 상태로 볼 경우 11월 부터 그만뒀으니 14일이 지나야지만 신고가 가능한가?(정확히 14일 당일에 신고가 가능한가요?)4. 만약 돈을 주지않고 무시하고 도망갔을 경우 따로 대처하거나 신고할 방법이 있는가?5. 15시간 이상 일했음에도 불구하고 기본 시급 11,000원을 준다는게 말이 되는가?(알바 구인 공고에는 시급 11,000원이라 적혀있었으며 주휴포함 11,000원이라는 말은 듣지 못했음)
- 연말정산세금·세무Q. 이벤트 당첨 포인트 여러건 제세공과금 처리 어부안넘으므로 제세공과금 대상 x2. 합계 지급받은 포인트가 5만원이 넘으므로 제세공과금 대상위 두개중 어느것에 해당될까요?만약 2번이라면 포인트 지급처리시에 같은달이지만 건마다로 만원, 2만원 3만원 이렇게 나눠서 입금이 되면 이건 제세공과금 처리대상이 아닐까요?
- 영양제약·영양제Q. 영양제 안먹다가 먹기 시작하려고 합니다! 먹는 순서 너무 궁금합니다.. 알려주세요안녕하세요.영양제 복용법 및 순서 문의드립니다!<복용사유>*다낭성: 이노시톨, 인돌3카비놀*좁쌀 여드름: 판토텐산*체력증진: 비타민 현재 유산균, 자로우 판토텐산, 비맥스 비타b, 고려은단 비타민c1000, 블루보넷 버퍼드 킬레이트 마그네슘, 나우푸드 인돌3카비놀, 페어헤븐 이노시톨, 오메가3 복용하려고 합니다.1. 비맥스 비타민b를 먹고 추가로 판토텐산을 복용해도 되는지? 2. 영양제 각 1일 권장량은 얼마인지 ? 비타민c 1000 x 2알 복용해도되는지 ?3. 아래 2가지 중 어느 방식으로 복용하면 될지? 아니면 추가로 추천해주실 순서가 있으신지 ? (예시 1안) - 아침: 유산균 - 점심식후: 오메가3, 마그네슘, 이노시톨, 인돌3카비놀, 판토텐산, 비타민b(예시 2안) - 아침: 유산균, 비타민b - 점심식후: 판토텐산, 비타민c, 마그네슘, 인돌3카비놀, 이노시톨, 오메가 3 4. 영양제 복용 알도 알려주시면 정말 감사드리겠습니다 ㅠㅠ 원래 영양제 복용을 아예 안하다가체력도 떨어지고, 다낭성, 좁쌀등으로 영양제 꾸준히 복용해보려 합니다.많은 도움 주시면 감사드리겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 협의없이 삭감된 급여를 받을 수 있을까요?안녕하세요2023.3.1~2023.11.12까지 총 8개월 12일간 근무합니다.백화점 판매사원으로써 핸드백을 판매하였습니다.근로계약서를 쓰지 않고 월급 300만원에 3.3%떼고, 월 휴무 8회와 주 1,2회 시차를 주기로 해서 일하게 되었습니다.근무 한 달만에 대표가 월 매출이 너무 없으니 월매출 2천만원을 못넘기는 달에는 월급을 250을 준다는 부탁을 한다는 겁니다.저는 동의하지 않았고 그렇게 4개월 동안은 문제없이 291만원이 입금되었습니다.그런데 10/10일 급여일에 별다른 말도 없이 41만원이 삭감된채 입금이 되어 나머지 돈도 달라고 요청드렸으나 안주셨습니다.11/10에 받게 될 급여도 250만원입니다.이유는 월 3천만원 판매를 하지 못했기 때문입니다.이 부분에 관해 저는 대표님과 입사전에 협의한 부분이 전혀 없습니다. 아무리 근로계약서를 쓰지 않았다지만 약속하신 월 급여는 받아야 마땅하지 않나 생각합니다.질문1 : 두 달간의 차감된 41만원 x 2 = 82만원을 받을 수 있을까요?질문2 : 11월을 한 달을 다 채우지 못하고 12일까지 근무합니다. 총 8회하기로 한 휴무 중에 2번을 쓰고 실제근무한 날은 10일간입니다. 그러면 제가 11월분으로 받게 될 급여는 얼마입니까?
- 부동산경제Q. 청약 신축 아파트 전세입자 계약 후 주택 담보 대출 가능한가요?약 4억 7천만원2-1. 실거주 의무 X2-2. 전매 제한 3년위 상황에서 신축 아파트 입주 시 지인에게 바로 2억 3천에 전세를 놓고(지인은 전세 대출 예정)전세 보증금 + 주택 담보 대출 실행하여 중도금과 잔금을 치루려고 하는데 가능한 방법일까요?전세가 있다고 하여 주담대가 실행이 안 되거나, 반대로 주담대가 있다고 하여 지인이 전세 대출이 불가할까봐 자문 구합니다ㅠㅠ순서는 지인 전세 대출 이후에 주담대 받을 예정입니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 건설 일용직 포괄임금계약서 작성방법안녕하세요?당사는 현재 건설일용직 근로자(일급제)와 아래와 같이 근로계약을 체결하고 있습니다.일급 150,000원/ 1일 8시간 근무 - 시급 15,625원- 기본일당 125,000원- 주휴수당 25,000원평일과 공휴일이 겹치는 경우를 대비해서 공휴일 수당(100%) 및 공휴일에 근무수당(150%)은 반영이 안 되어있어 이를 포괄하는 계약을 체결하고 싶습니다.Q1 공휴일 근무가정 250% 수당을 일급에 시간으로 반영 시 약 0.9시간(반올림) 반영하는게 맞는지요?- 16일(관공서 공휴일 + 근로자의 날) x 8시간 x 2.5배 / 365일 = 0.87xx -> 약 0.9시간Q2. 그렇다면 일급 150,000원 기준 시급은 14285.7원이 맞는지요? - 일급 / 8시간 + 1.6 주휴수당 일 환산시간 + 0.9 공휴일 250% 일 환산시간