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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 약 복용약·영양제Q. 피임약 복용방법 질문입니다 (21알을 다 먹어야하는지?)28일 생리주기이고, 생리를 미루려는 목적으로 6/6일부터 복용하여 현재까지 18알을 먹고 있습니다.1) 원하는 미루는 날짜는 달성해서 이제 그만 복용하고 생리를 시작해도 될 것 같은데 아니면 21알을 다 먹는게 낫나요?2) 그리고 이후 7/13일부터 피임이 필요한데, 그러면 두번째 피임약 복용을 7/5일부터 복용해도 되나요? 아니면 6월말의 생리가 끝나자마자 다시 복용하는게 나을까요?3) 그리고 피임목적이 끝나는 14일치 까지만 먹어도 될까요 아니면 21알을 모두 먹어야할까요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서와 다른 이직확인서 내용에 대해 사업장 신고가 가능할까요?근로계약서에 근무시간이 9시30분-6시30분입니다.휴계시간이 1시간30분이고, 고정근무유형 주5일 주휴일은 일요일으로근무시간은 총 7시간30분 주 37시간30분 으로 되어있습니다.(급여명세서에도 7.5시간으로 기재되있습니다.)그러나, 현재 1년 근무 후, 권고사직으로 인해, 퇴사를 권유받았고, 처리해야 할 업무로 인해 연장으로 8일을 더 일해주고 나왔습니다.해서 실업급여를 신청하려고 하는데처리된 이직확인서를 보니피보험단위기간 : 199 일일소정근로시간 : 7 시간으로 처리가 되어있었습니다. 퇴사 후에도 계속 일처리가 제대로 되지 않는 부분에 더이상은 참지 않으려합니다.그전에 혹시 이런게 가능한건지 궁금합니다.혹시 이직확인서를 처리할때, 고용센터에 기재시 1시간 단위로만 처리가 가능하여, 7시간,8시간으로 밖에 기재가 안되서 저렇게 처리가 될 수도 있는걸 까요?만약, 그렇지 않다면, 고용노동부 신고가 가능한 상황인가요? 해당 사항이 위법이 되는 사항이라면, 위법 사항을 자세히 알 수 있을까요?인터뷰 와 계약서 싸인 시에 수습기간 중 80% 지급에 관한 언급이 없었고, 계약서에도 "수습기간 중 임금은 80%로 감액 지급 할 수 있으나, 최저임금의 90%이상으로 지급한다." 이렇게 애매하게 기재 되있고, 따로 설명과 언지가 없던 부분이라 저와는 해당 사항이 없는 줄 알았습니다. 지급 된 후에 따지니, 싸인 했으면 끝이다. 계약서에 써있다. 이렇게만 끝이 난 상태였습니다. 이부분도 신고 시, 당시 못받은 20%에 대해 되돌려 받을 수 있을까요?퇴직 연금을 가입해야 퇴직금을 줄 수 있다하여, 그전에 어떠한 연금에 대한 설명도 듣지 못했었고, 회사 직원을 통해 알게 되어 급하게 연금계좌를 개설했고, 퇴사 다음날 해당 은행에 전화해 자세히 물어보니, 사업장에서 가입 조차 안되있다고 했습니다. 사업장에서는 어떠한 말도 없이 이제서야 가입해줄께. 하고 끝이였고, 1년간 가입연금에 대한 운영이 아예 되고 있지 않았습니다. 이부분에 대해서도 신고가 가능할까요?급여명세서 또한 11개월 또한 받지 못하다가 요청한 날짜에 해당 개인 이메일이 오류가 있었다면서, 11개월치를 한번에 지급했습니다. (개인이메일을 달라는 요청도 받은 적 없습니다) 그러나 다음달에 지급해줘야 할 급여명세서는 또 다시 없었습니다. 이또한 문제제기 할 수 있을까요?계속해서 사업장이 이해할 수 없는 말과 행동들을 하고 있습니다. 이전 퇴사자도 한달 넘게 퇴직금 지급을 "상품등록"을 안해서 지급 못하고 있다는 핑계를 대고 있고, 직원들을 계속 무시하고 있는 이런 행동들을 처벌 할 방법을 알고 싶습니다.
- 기타 약료상담약·영양제Q. 리리카캡슐75,리보트릴정0.5,를 먹고리리카캡슐과 리보트릴정을 2틀간 복용하였습니다..첫날 복용후 잠이 오지않아서 졸피드10짜리를 한알인가두알 복용한거 같습니다..이렇게 약을복용하면 췌장에 이상이생겨 등이 아플수있을까요..이틀간쇼파에서 자긴 했지만..ㅠㅠ 등과허리가 갑자기 묵직하니 아파서 걱정 이되어 질문 드려봅니딘
- 교통사고 과실보험Q. 자동차보험관련 질문 몇가지 드립니다. 꼭 한번만 봐 주세요1.2023.11월 첫차살때 보험 듦(하나)= 150만2024년8월 사고/202411월 보험료 75만(사고적용X)(삼성)그럼 2025올해11월 보험료는 75+a 이게 맞는거지요?보험사에서 그렇다곤하는데 긴가민가해서요 기억이..2.2024년8월사고시 대물180만. 자차780만 으로 정리되었습니다.그럼 올해 보험료가 75+a라면 대략 얼마정도일까요?대인X입니다. 걱정되네요...3.2년동안 잘 몰았는데 보험료때매 지금시점에 국산차로 변경은 큰 의미가없겠지요?
- 연애·결혼고민상담Q. 설문조사에서 30대 이상 남자 75%이상이 연애를 포기한다는 결과가 나왔다던데요. 왜 이렇게 많은 남자분들이 결혼도 아닌 연애를 포기하는거죠?설문조사에서 30대 이상 남자 75%이상이 연애를 포기한다는 결과가 나왔다던데요. 왜 이렇게 많은 남자분들이 결혼도 아닌 연애를 포기하는거죠. 결혼은 현실이기 때문에 많은 고민이 계시는거 이해가 가는데요. 연애부터 75%이상이 포기라니 너무심각한거 같아서요. 왜 이렇게 많은 30대 남성분들이 연애를 포기하시는거죠.
- 생활꿀팁생활Q. 내일이 6.25인데요.. 한국전쟁당시 UN군이 파병되었는데 파병국가와 인원수는 어떻게 되나요?내일이 6.25전쟁이 일어난지 75주년이라고 하는데 한국전쟁당시 UN군이 파병되었는데 파병국가와 인원수는 어떻게 되나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차 발생 및 사용에 대해서 궁금합니다?안녕하세요.연차휴가 정산 관련하여 아래와 같은 상황에 대해 법적 해석이 궁금하여 문의드립니다.저는 2024년 4월 15일 입사하여 2025년 6월 30일 퇴사 예정입니다.회사는 연차휴가를 회계연도 기준(1월 1일 ~ 12월 31일)으로 관리하고 있으며, 2025년 연차 15일 중 근무한 6개월에 해당하는 7.5일만 인정한다고 하는 것 같습니다.현재까지 (24.04.15부터 25.06.30 까지)17개 연차 사용 한 상황입니다.하지만 근로기준법 제60조에 따르면, 1년 이상 근로한 근로자는 1년 경과 시점(저의 경우 2025년 4월 15일)에 연차 15일이 전액 부여되는 것으로 알고 있으며, 퇴사 시점에는 회계연도 기준보다 입사일 기준 산정 방식이 더 유리하므로 해당 기준이 우선 적용되어야 하는 것으로 알고 있습니다.질문드립니다:1년 이상 근무한 근로자의 연차를 회사가 회계연도 기준으로 비례 산정하여 퇴사 시 연차수당을 일부만 지급하는 것이 근로기준법상 가능한지요?회계연도 기준 연차 부여 방식이 회사 취업규칙에 명시되어 있더라도, 입사일 기준보다 불리한 경우 반드시 입사일 기준으로 정산해야 하는지요?위와 같은 상황에서 회사가 연차 초과 사용이라고 볼 수 있나요?저의 연차는 며칠 남은 것인지 궁금합니다.
- 약 복용약·영양제Q. 리리카75mg+레콕스정 과 동시에 소염진통제 먹어도 되는지요?경추협착증 증상으로 팔이저려서 리리카75mg+레콕스정을 복용 중인데 골프엘보가 있어 처방 받아놓은 소염진통제를 복용햐야 할 상황입니다 리리카와 소염진통제 함께 복용햐도 되는지요?
- 생활꿀팁생활Q. 이란과 이스라엘이 전쟁 하고 있는데요이란과 이스라엘 비교해보면 인구수도 9배정도 차이나고 나라규모도 거의 75배정도 많던데요 군사력 순위는 이스라엘이 더 높은게 핵 때문인가요? 이작은나라에서 어떻게 핵을 보유하고 있는지 도 궁금합니다.
- 내과의료상담Q. 심박수는 정상인데 심장 두근거림 증상이 있어요제목 그대로입니다. 심장 두근거림이 있어서 스마트 워치로 심박수를 확인했고, 75-85정도였습니다. 심장 두근거림 외에 통증이나 호흡 곤란같은 증상은 없었고 그냥 심장이 크게 뛰고있다, 빨리 뛰고있다고 느낄 정도였습니다. 왜 이런 증상이 나타나는지, 심장 문제로 병원에 방문해야할 지 모르겠습니다.5일전인 월요일 새벽에도 두근거림 증상, 약간 숨차는 증상이 있었습니다. 이 날도 통증은 없었구요.