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아하에서 찾은 2건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임신기/육아기 근무시간 단축제도 사용 시, 당해 및 다음연도 연차사용은 어떻게 되나요??다음연도 연차사용은 어떻게 되는 건가요??[예상] (근무시간 단축하여 근무한 일수/해당연도 총 소정근로일수)x15일x6/8 + (단축없이 정상근무한 일수/해당연도 총 소정근로일수)x15일x8/8노무사님들의 전문적인 답변에 항상 감사함을 느끼고 있습니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사시 잔여 연차 개수 계산 문의 드립니다.근무하고 퇴사시 월할 계산되어 17(잔여연차)X8(8개월)/12(12개월) 계산하여 11개로 정산 한다고 합니다. 제 주변에서는 16년도 입사했기에 생성된 연차가 18개여야 하며 8월에 퇴사하더라도 월할 계산 방식이 아닌 18개 모두를 보장 받을수있다고 하는데 어떤 방법이 맞는건가요?