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답변 내역

이직확인서 코드입력 변경 불가하다는데
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.이직확인서를 제출하지 않은 상황에서는 변경이 필요한 상황이 아니므로 회사에서 퇴사사유와 코드를 정확하게 기재하여 제출하면 되는 상황입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.26
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근로자가 아닌 노무제공자 부당해고 문의 입니다.
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.근로기준법상 근로자가 아닌 경우 노동위원회를 통한 구제신청이 가능하지 않을 것으로 판단됩니다.불법행위에 대해서는 민사상 손해배상 청구가 가능한 상황입니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.26
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회사 휴식시간 및 대기 시간을 명확하게 알고 싶어요
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.회사 체류시간이 13시간이니 밥시간 1시간 빼고 남는 30분만 더 쉬면 되는게 맞는건지 4시간에 30분이 부여되어야 하므로 근로시간 중 30분의 휴게시간이 더 부여되어야 합니다.30분도 한번에 30분 쉬는게 아니라 15분씩 2번 나누어서 쉬어도 법적으로 괜찮은건지근로시간 도중에만 부여된다면 15분씩 나누어 지급하는 것도 괜찮습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.26
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알바 고용보험 가입 안 하면 신고는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.고용보험은 2개 이상의 사업장에서 중복으로 가입할 수 업습니다. 고용보험의 경우 1개 사업장에서만 취득신고를 하면 되는데, 보수가 높은 사업장 또는 소정근로시간이 더 많은 사업장에서 신고하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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연차 소멸과 연차촉진제 동의에 대해서
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.법상 정해진 절차에 따라 연차촉진을 진행하지 않은 이상 연차촉진은 인정되지 않습니다.따라서 해당 경우 연차를 기한 내 사용하지 못한 경우 미사용 연차에 대한 수당이 발생하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.26
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퇴사가 결정이 됫는데 휴가가 3일정도 남았는데 이것은 어떻게 처리를 하는것이 맞는건지 궁금합니다!
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.연차 유급휴가가 3일 남은 상황에서 사용하지 않고 퇴사하는 경우 연차 휴가 미사용 수당으로 지급이 됩니다.다만, 근로자의 퇴직으로 인해 발생한 연차휴가 미사용 수당은 퇴직금에 포함되지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.26
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연차 1일을 돈으로 계산하면 하루 근무한 금액보다 덜 나온다고 하는게 맞는 얘기인가요? 그래서 그냥 연차를 쓰는게 더 이익인가요??
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.연차 사용 기한의 마지막 달의 통상임금을 기준으로 미사용 연차수당을 산정하므로, 통상임금에는 연장, 야간 근로 등 가산임금이 제외 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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알바 주휴수당 이럴땐 줘야하나요?안줘야하나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.한 주의 결근이 아니라 회사의 자체적인 휴무의 경우 주휴수당을 지급하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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퇴지금 정산기간 질문 드립니다...
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.은행 처리 기간을 포함하여 근로자에게 직접 지급하는 것이 퇴직일로부터 14일 이내 이루어져야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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실업급여 수급받는 중에 학점은행제 가능한가요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.실업급여 수급 기간 중 학점은행제는 가능합니다. 고용노동부는 지침을 개정해 학기당 12시간을 초과하여 학점을 취득하는 학생에 대한 실업급여 수급자격 제한을 폐지한 상태입니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.26
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