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답변 내역

근로 시간을 증명할 수 있는 자료로 출석부 제출이 가능할지 문의드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.출석부를 질문자 본인이 작성하셨다면간접적인 증거로 활용할 수 있을 것입니다.이런 간접증거와 다른 직간접 증거들이모이면 입증하기 수월하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.20
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당일 퇴사 임금 미지급으로 노동청 신고 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 이내에 청산할 수있으니 14일되는 날까지 기다려 보셨다가미지급하면 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.20
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휴무 요청을 안들어주며 퇴사 요구하는 매니저
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해고통보서를 요구하시고이를 근거로 비자발적인 퇴사에 따른실업급여를 신청하시길 바라겠습니다.그러나 만약 휴무요청 거절에 따른자진퇴사라면 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.20
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이혼신고 후 아쿠아리움에 가면 기분이 좀 나아질까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.경험자는 아니지만 많이 마음이 좋지못할 것 같습니다. 아쿠리리움을 포함하여즐거운 경험, 여행 하시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.20
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한글날 야근수당은 꼭 받아야 하는 건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.야간근로에 대해 야간수당이 발생하고근로기준법 56조에 근거합니다.수당대신에 일정요건을 갖출 경우 보상휴가로 처리도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.20
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주4일 근무 시 주휴수당 궁금합니다!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당은 통상근무 1주 40시간을 했는지 여부가 중요하지 않습니다.1주 소정근로시간 15시간 이상으로 정하고, 소정근로일을 개근했다면 주휴수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.20
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계약직 육아휴직 언제부터가능해요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.육아휴직은 반드시 출산 후 육아를 하는 상황에서만 사용가능한 것은 아니고, 임신 중인 근로자가 모성을 보호하기 위해서도 사용이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.20
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질문임금체불 간이대지급금 받으려면 취하서를 작성해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.간이대지급금용 확인서(소송을 거치지 않고 공단에서 발로 지급하는 것) 발급에 있어진정 취하가 전제되어 있는 것은 아닙니다다만 실무적으로 다수의 근로감독관이 취하서 제출을 요구합니다. 따라서 간이로 바로 받고 더 이상 형사 사건을 문제 삼고 싶지 않으시면 취하서 제출하고 확인서를 발급 받아 공단에 제출하시면 됩니다.다만 취하서 제출을 하기 전에 간이대지급급을 받을 수 있는 법적 요건을 갖추었는지 체크를 꼭 하셔야 합니다.간혹 근로감독관도 정확히 몰라서 발급하고 취하했으나 간이대지급급 지급 요건이 안되는 경우가 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.20
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교육공무원 호봉 잘못측정해서 돈 회수하라는데 다 100프로 돈 돌려줘야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나기관 본인들이 실수한 것이라 억울한 마음이 들 것 같습니다.다만 기관에서 법률상 지급 의무 없는 금원을 착오지급한 경우 부당이득에 해당하여 반환할 의무가 있습니다.일시 반환이 어려울 경우 나누어 반환할 수 있는 방법은 없는지도 담당자에게 문의를 해보시어원만하게 해결되시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.19
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처음 얼마 시작 하려는데 어떻게해야 하나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일반적인 관점에서 2주 정도의 공백을 갖는 것은 직장인으로서 쉬운 일은 아닙니다만사업장 사정에 따라 허용할 수도 있으니 미리 양해를 구하는 것이 좋아보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.19
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