안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
안녕하세요 노무법인 서앤강 부대표 공인노무사 강희곤입니다. 前 노무법인 더월드 공인노무사 前 일반행정공무원 前 육군 항공 대위 전역(헬기조종사 및 참모장교)
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- 퇴근시간 이후에 남으라고 하는데 법적으로 문제가 없나요?안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.문제삼을 수 있습니다. 근로제공의무가 없는 시간에 대해서 근로 및 그와 관련된 미팅 참여를 강제한다면 연장근로에 해당할 수 있고, 수당 지급의무가 있다고 보입니다.고용·노동 / 근로계약1일 전00
- 근로계약이 없는 상황이라면 고용 1주일 만에 해고가 가능한 것인가요?안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약을 작성하지 못한 채로일을 시작하게 되는 경우사측에서는 직원을 1주일도 채 못된 시점에서도해고를 마음대로 할 수 있는 것인가요?-> 아니요. 계약서가 없다고 하더라도 근로계약은 체결된 것이므로 관련 법규를 준수하여야 합니다.고용·노동 / 근로계약1일 전00
- 퇴사 과정에서 시말서를 쓰라고합니다 도와주세요안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이미 다른 회사 직원이라면 반드시 작성할 필요성이 있다고 보기 어렵습니다. 작성 여부에 대해서는 자유롭게 이미 이직하였다면 작성요구에 반드시 응해야 한다고 보긴 어렵습니다.판단하시기 바랍니다.고용·노동 / 구조조정1일 전00
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