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석사경력직 채용 후 학위가 취소된 경우
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.업무수행에 해당 학위가 필수적이고, 회사 내부 규정으로 신상 변동시 회사에 신고의무 등을 부과하고 있다면 징계 자체는 가능할 것으로 보입니다다만 중징계의 경우 리스크가 다소 있어보이네요석사학위가 급여나 수당 등에 영향을 미치고있다면 해당 급여를 제외하는것은 무방하나, 저 사유를 이유로 해고까진 쉽지 않아 보입니다근로자가 악의적으로 회사를 속이려한게 아니라면 더더욱 어려울 거 같습니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.27
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상시근로자 수가 5인이상 이여야만 해당 가능
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아르바이트생도 상시근로자수를 산정하는데 있어서는 포함이 됩니다해당 규정은 5인미만 사업장의 열악한 현실을 반영하기 위한 것입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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직장 사무실내 CCTV로 근로자 감시
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.사무실 내부에 CCTV를 설치할 경우에는 정보주체인 근로자의 동의를 받아야 합니다. 장소 명칭을 불문하고 개인의 사생활을 침해할 우려가 있는 장소에는 CCTV를 설치할 수 없습니다. 안내판에는 설치 목적·장소, 촬영 범위·시간, 관리책임자의 연락처가 기재되어야 합니다그러나 cctv문제와 별도로 저 사유로 퇴사 할 경우 자발적 사직이니 실업급여 수급대상에서 제외입니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.27
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요즘 경기가 어려운건가요?? 주변 지인들도 회사가 많이 어렵다던데 다들 그런가요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.국내, 해외 전반적으로 경기가 어려운건 맞습니다특히 국내성장률은 지속적으로 하락하는 추세고, 국내기업들의 경쟁력도 계속 떨어지고 있습니다
고용·노동 / 구조조정
25.03.27
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점심시간도 회사에서 근무시간으로 포함시켜주나요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아닙니다점심시간은 사용자의 지휘감독에서 벗어나 근로자가 자유롭게 사용할 수 있는 시간이므로 당연히 무급입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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급여 선지급받고 무단퇴사한 직원 처벌 어떻게 하나요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.환수 등의 절차를 거치는게 정상인데,,그럴 여지고 없이 퇴사를 해버렸나보네요갑작스러운 퇴사면 퇴직절차 등도 안 지켰을테니 같이 문제삼으면서 내용증명, 핸드폰으로 연락을 계속하고 그도 아니면 민사소송인데...솔직히 배보다 배꼽이 큰 경우로 보입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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회사에 장애가있는 사람이있는데 무단결근 계속해도 안짜르는데 문제 없나요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.회사가 해고를 안 하는건 법률적으로는 자유이죠상습적인 무단결근은 회사가 준비하기 나름에 따라 해고가 가능하긴 합니다다만 장애 등 특별한 사정이 있으면 조금 더 준비를 철저히 하실 필요가 있습니다노동위원회는 다소 노동자들한데 친화적으 편이라서 "아픈 사람인데 그렇게 해고를 해야만했냐?"등의 얘기도 하니깐요해고를 할 거면 전문가와 꼭 상담을 진행하세요
고용·노동 / 구조조정
25.03.27
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근로계약서 작성 양식 및 주의사항 궁금합니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로계약서를 작성할 때에 근로기준법 17조에 기재된 사항들은 의무적으로 넣어야합니다표준양식은 고용노동부 사이트나 인터넷 등에서 쉽게 구할 수 있습니다 1.임금 임금의 구성항목, 계산 방법, 지급 방법 2.소정근로시간: 근로자와 사용자가 합의한 근로 시간 3.휴일 근로기준법에서 정한 유급휴일 4.연차 유급휴가: 근로기준법에서 정한 유급휴가 5. 취업의 장소와 업무에 관한 사항: 근무 장소와 업무 내용 명시 6.취업규칙의 필수 기재사항: 취업규칙상 주요 근로조건근로계약서 작성 시 위의 필수 기재사항들을 빠짐없이 기재하여야 하며, 고용노동부에서 배포하는 표준근로계약서를 참고하시면 보다 쉽게 작성할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.27
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제가 계약만료로 끝나는날이 회사 쉬는날입니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 급여는 근로의 제공에 대해 대가를 지급하는것이므로, 마지막 근로 다음날은 임금 제공이 포함 안 되는게 맞습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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공무원 출신 부모님, 상조회사 준비가 필요할까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.공무원 내부적으로 상조회 등이 운영되고 있습니다강제로 가입시키는 경우가 많고요때문에 상조회사 가입보다는 그 돈으로 부모님과 여행이라도 한 번 다녀오는게 더 좋을거 같아요
고용·노동 / 근로계약
25.03.27
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