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답변 내역

반품 건이 많으면, 택배 기사분들이 번거로운건가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.회사별로 일부 다를 순 있는데, 반품을 하는 경우에도 택배기사는 그에 대한 대가를 수령합니다때문에 물건을 시킬 때나 반품을 할 때나 동일하게 대가를 수령한다고 보시면 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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퇴직연금 상여금 등 근로소득이 포함되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.퇴직금의 산정기준은 평균임금입니다근로의 대가로 사용자가 근로자에게 지급하는 금품은 모두 임금에 해당합니다다만 지급방식이 실비변상적이거나 사용자가 일시적으로 지급하는 금품 등은 임금에 포함되지 않으므로 퇴직금 산정기준에서 제외됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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주 40시간을 근무하는 아르바이트생을 4대보험 가입 안시켜도 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.문제가 있는게 맞습니다4대보험을 가입해야하는게 맞고, 3.3% 원천징수는 일종의 사업자로 본다는 얘기입니다이런식의 사장이라면 근기법 조항이나 퇴직금 지급도 회피할 수 있고, 질문자님은 5월에 종소세도 따로 신고해야합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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야간 근로수당은 얼마나 더 받을 수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.야간근로는 22시부터 익일 6시까지의 근무를 의미합니다야간근로를 할 경우 시간당 통상임금의 50%를 더 받을 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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석사경력직 채용 후 학위가 취소된 경우
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.업무수행에 해당 학위가 필수적이고, 회사 내부 규정으로 신상 변동시 회사에 신고의무 등을 부과하고 있다면 징계 자체는 가능할 것으로 보입니다다만 중징계의 경우 리스크가 다소 있어보이네요석사학위가 급여나 수당 등에 영향을 미치고있다면 해당 급여를 제외하는것은 무방하나, 저 사유를 이유로 해고까진 쉽지 않아 보입니다근로자가 악의적으로 회사를 속이려한게 아니라면 더더욱 어려울 거 같습니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.27
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상시근로자 수가 5인이상 이여야만 해당 가능
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아르바이트생도 상시근로자수를 산정하는데 있어서는 포함이 됩니다해당 규정은 5인미만 사업장의 열악한 현실을 반영하기 위한 것입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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직장 사무실내 CCTV로 근로자 감시
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.사무실 내부에 CCTV를 설치할 경우에는 정보주체인 근로자의 동의를 받아야 합니다. 장소 명칭을 불문하고 개인의 사생활을 침해할 우려가 있는 장소에는 CCTV를 설치할 수 없습니다. 안내판에는 설치 목적·장소, 촬영 범위·시간, 관리책임자의 연락처가 기재되어야 합니다그러나 cctv문제와 별도로 저 사유로 퇴사 할 경우 자발적 사직이니 실업급여 수급대상에서 제외입니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.27
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요즘 경기가 어려운건가요?? 주변 지인들도 회사가 많이 어렵다던데 다들 그런가요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.국내, 해외 전반적으로 경기가 어려운건 맞습니다특히 국내성장률은 지속적으로 하락하는 추세고, 국내기업들의 경쟁력도 계속 떨어지고 있습니다
고용·노동 / 구조조정
25.03.27
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점심시간도 회사에서 근무시간으로 포함시켜주나요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.아닙니다점심시간은 사용자의 지휘감독에서 벗어나 근로자가 자유롭게 사용할 수 있는 시간이므로 당연히 무급입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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급여 선지급받고 무단퇴사한 직원 처벌 어떻게 하나요??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.환수 등의 절차를 거치는게 정상인데,,그럴 여지고 없이 퇴사를 해버렸나보네요갑작스러운 퇴사면 퇴직절차 등도 안 지켰을테니 같이 문제삼으면서 내용증명, 핸드폰으로 연락을 계속하고 그도 아니면 민사소송인데...솔직히 배보다 배꼽이 큰 경우로 보입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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