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공공기관 무기계약직,정규직 근로계약서 차이
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.무기계약직은 공공기관에서 기간을 정하지 않고 채용하는 근로자를 말합니다. 일반적인 계약직과는 달리 고용 기간이 보장되지만, 급여나 복지 등 처우는 기관에 따라 다를 수 있고 해당 사업장의 정규직과도 다른 경우가 보통입니다반드시 계약서에 정규직, 무기계약직 이런 용어를 쓰면서 명시하는게 아니라, 그들의 근로조건을 통해 누구는 정규직, 누구는 무기계약직으로 인식하는 겁니다
고용·노동 / 근로계약
25.02.08
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상사의 외국인 노동자에 대한 계약 위협에 관해 질문드립니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.조금 더 구체적인 사실 관계를 확인해봐야겠으나, 저정도의 사항을 언급했다고 하여 상사의 위협이라고 보긴 힘들거 같네요다만 이와 상관없이 [계약서에는 근로자가 6개월 이전에 그만두면 마지막 월급과 퇴직금을 지급하지 않고, 6개월 이후에 그만두면 퇴직금을 가져가며 주택 관련 문제는 본인이 책임져야 한다고 했습니다.]부분은 위약 예정의 금지에 해당하여 무효일 것으로 보입니다
고용·노동 / 근로계약
25.02.08
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연차수당 관련해서 질문드립니다!!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.연차수당은 보통 1일치 통상임금입니다말씀하신 사정만으로는 정확히 파악이 힘드나소정근로산정 기준이 209시간이 아닌 243시간으로 계산하면 약 72100원이 나옵니당이것은 주휴일(일요일)뿐만 아니라 토요일도 유급처리 하고 있다는 얘기입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.08
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자신의 연봉에 맞는 자동차의 가격은?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.자동차 구매는 큰 지출이므로 신중한 결정이 필요합니다. 자신의 연봉에 맞는 적절한 자동차 가격을 선정하는 것은 합리적인 소비를 위한 첫걸음입니다. 다음은 연봉에 따른 적정 자동차 가격을 결정하는 몇 가지 방법입니다.1. 연봉 대비 차량 가격 비율 활용일반적으로 연봉의 30~50% 수준의 자동차 가격이 적정하다고 알려져 있습니다. 예를 들어 연봉이 5,000만 원이라면 1,500만 원에서 2,500만 원 사이의 차량을 고려해볼 수 있습니다. 하지만 이는 단순한 기준일 뿐이며, 개인의 소비 습관, 저축 계획, 부양가족 수 등 다양한 요인을 고려해야 합니다.2. 월 소득 대비 차량 유지비 비율 고려자동차 구매 비용 외에도 유류비, 보험료, 세금, 수리비 등 유지비용이 발생합니다. 월 소득의 10~20% 수준으로 차량 유지비를 예상하고, 이를 포함한 총 지출이 자신의 예산에 맞는지 확인해야 합니다.3.자동차 허세지수본인 월급의 6배 정도가 차량가격으로 적당하다는 의견도 있습니다최대 월급의 9배까지가 적당하고 그 이후는 허세라고 보는겁니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.08
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배달을 하다가 빙판에서 넘어지게 되면 보험 처리를 받을 수 있나요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.1. 산재보험 가입 여부: - 배달 업무를 수행하는 과정에서 발생한 사고이므로, 산재보험 가입 대상에 해당한다면 산재보험 처리를 받을 수 있습니다. - 만약 개인 사업자(프리랜서) 형태로 배달 업무를 하는 경우, 산재보험 가입 여부를 확인해야 합니다.2. 업무상 재해 해당 여부: -빙판길에 넘어진 사고가 배달 업무 수행 중 발생하였다면, 사고 발생 시간, 장소, 상황 등을 고려하여 업무와의 연관성을 입증해야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.08
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퇴사통보 후 인센티브 미지급한거 신고 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.해당 인센티브가 회사 규정에 지급 근거, 지급 금액, 지급 시기가 어떻게 규정되어 있는지 확인이 필요합니다해당 항목이 임금에 해당하고 지급 예외 규정 등이 부재할 경우 임금체불로 신고 가능할 것이라 생각합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.02.08
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가족간병실업급여 이혼후 사실혼관계
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.우선 사실혼 관계임을 증명해야합니다.그리고 부모나 동거 친족의 질병ㆍ부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 이직한 경우이어양만 합니다추가적으로 입증에 필요한 서류 등을 관할 고용센터에 문의해 보심이 좋습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.07
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근로감독 내용추가 시, 기 진정에 추가할 수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.임금체불로 이미 진정을 넣었는데 취업규칙 불이익 변경 신고를 추가 하고 싶으신거 같습니다별개의 위반사항이지만 두 가지가 결과와 원인이라면 감독관에게 추가 자료 제출을 통해 함께 진행 가능해 보입니다
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.07
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임금체불 민사소송 변호사비용 질문입니다
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.임금체불 변호사 비용은 사건의 복잡성, 변호사의 경력, 성공 보수 등 다양한 요인에 따라 달라지기 때문에 정확한 금액을 말씀드리기는 어렵습니다. 하지만 대략적인 금액 범위를 알려드리면 다음과 같습니다.1. 상담료 * 일반적인 상담료는 시간당 5만 원 ~ 30만 원 정도입니다. * 무료 상담을 제공하는 곳도 있으니, 여러 곳에 문의해 보세요.2. 착수금 * 사건을 의뢰할 때 변호사에게 지급하는 금액입니다. * 체불 금액의 3% ~ 10% 정도로 책정되는 경우가 많습니다. * 예를 들어, 체불 금액이 1,000만 원이라면 착수금은 30만 원 ~ 100만 원 정도가 될 수 있습니다.3. 성공 보수 * 사건을 성공적으로 해결했을 때 변호사에게 지급하는 금액입니다. * 체불 금액의 5% ~ 15% 정도로 책정되는 경우가 많습니다. * 예를 들어, 체불 금액이 1,000만 원이고 성공 보수율이 10%라면 성공 보수는 100만 원이 됩니다.4. 소송 비용 * 소송을 진행할 경우 발생하는 비용입니다. * 인지대, 송달료, 변호사 보수 등이 포함됩니다. * 인지대는 소송 금액에 따라 달라지며, 송달료는 건당 몇천 원 정도입니다.5.법률구조공단에서 소송을 진행하는 경우 6개월~1년정도 소요될 수 있고 사안에 따라 더 길어지기도 합니다
고용·노동 / 근로계약
25.02.07
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교도소 출소후의 직업을 가질수있는지
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.교도소를 나오면 직업을 구하기 쉽지 않습니다다만 범죄이력 경력등을 모든 회사에서 조회하는것은 아니니 운이 좋거나 정말 사람 좋은 사장님 만나길 바라야합니다
고용·노동 / 근로계약
25.02.07
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