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답변 내역

부모님 찾아가야겠다는 문자로 협박죄 고소 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.협박죄 성립여부는 형사적 문제로 법률상담 이용하시기바랍니다.노동법적으로 보자면 계약서상 계약내용에 따라 사전통보의무를 부담합니다, 이를 어길시 근로계약에 나와있는 날까지무단결근처리될수 있습니다.계약서가 존재하지 않더라도 통상 30일기간전에 통보해야합니다. 무단퇴사로인해 손해발생한 경우 손해배상책임있습니다.체불임금 관련상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 근로계약
21.02.25
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운수업 급여 미지급 문제...어떻게 하죠?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제가 드리고 싶은 질문은 혹시라도 대표가 모른척 급여를 주지않았을때 어떻해야 하나요?- 퇴직일로부터 14일이내 지급안할경우 임금체불로 신고가능할것이나, 카톡이나 문자등으로 퇴직의사 밝힌 부분이 있다면 증거자료로 제출하시기 바랍니다.퇴직의사를 밝혔다는 사정에 대해 입증해줄 사람이 있다면 그분과의 통화내역을 녹취하시기바랍니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 근로계약
21.02.25
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임금체불 5년 다닌 직장 3개월치 월급과 퇴직금을 못받았어요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 그리고 제게 다른 제안을 하나 하셨는데 제 이름을 등록하여 일자리 관련 국가지원금으로 미지급 임금을 처리해 준다고 했습니다.-임금체불이 있는 사업장은 국가지원금 대상에서 제외됩니다. 앞뒤가 안맞는 얘기입니다.2. 소액체당금 사업주가 주는것이 아닌 국가에서 대신 지급하고 국가가 사업주에게 구상권청구하는 제도입니다.사업주 의사와 상관없잉 임금체불진정 넣으시고 체불금품확인서 교부받은 뒤, 법원 지급명령 받으셔서 소액체당금 신청하세요.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금체불
21.02.25
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이직확인서에서 기준기간 연장사유에 코로나로 인한 사업장 강제 휴업도 해당이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이직확인서 작성을 하는데 기준기간 연장란에 코로나로 인해 30일 이상 사업장이 휴업을 했어요 그럼 이런 경우 기준기간 연장란에 작성을 해야하는건가요? 작성을 한다면 기타사유가 되는건가요?-기준기간 연장 란에다가 사업장 휴업 30일로 작성하시면 됩니다.연장사유 코드는 2번입니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 휴일·휴가
21.02.25
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주휴수당을 받으려하는데,..어떻게하나요ㅜ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.당사자간의 합의가 있더라도 주휴수당 지급은 최저기준으로서 이를 지켜야합니다.소정근로시간이 15시간이상이라면 주휴수당 발생합니다.자세한 상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.02.25
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알바에서 첫 근무 시작도 하기전에 도장을 요구하는 경우.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.알바 시작 전입니다. 면접을 보러갔는데, 근로계약서 때문인지 도장을 요구하더라구요. 보건증 주민등록증 등본 그리고 도장을 요구했는데, 여태까지 알바하면서 도장을 요구한 곳은 여기가 처음이라 의심스럽습니다. 이런 경우도 있나요? 있다면 용도가 무엇인가요?- 도장은 함부로 교부해서는 안됩니다. 서명으로 대체가능한지 물어보시기 바랍니다.도장사용이 필요하다면 근로자 입회하에서 도장사용하는것으로 확인서 작성하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.25
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휴게시간을 탄력적으로 운영에 관해서 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.근로시간도중에 자유롭게 사용이 어렵다면 대기시간 또는 근로시간으로 봐야합니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 휴일·휴가
21.02.24
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퇴직금 지급시 4대보험 적용기간만 받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2014년 5월12일에 첫출근 하였는데4대보험이 16년1월부터 적용되었습니다그럼 1년 8개월의 퇴직금을 받을수 있을까요?통장에 급여로 입금된내역은 있습니다.퇴직시 어떻게해야할지 궁금해서요-계속근로기간 산정은 근로계약체결일부터 해지까지의 기간으로 실제근무상관없이 해당 사업장에 적을 두고 있는 것을 말합니다.4대보험은 참고자료로 활용될수 있습니다. 급여이체내역이 있다면 근로기간 인정될 가능서잉 높습니다.또한 출퇴근기록 체크해 두신게 있다면 더 좋습니다.퇴직이후 14일이내 미지급시 임금체불로 노동청 진정가능합니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.02.24
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고용지원금 관련해서 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 기간제근로자로 6개월계약후 기간만료되면 자동종료됩니다.이경우가 아닌 정규직근로자인데 일방적으로 나가라는 것은 해고에 해당합니다.5인이상 사업장이라면 부당해고에 해당할것이고, 5인미만이라면 정당한사유없이 해고가능합니다.사업장규모 상관없이 즉시해고할 경우 해고예고수당 지급해야합니다.2. 정규지근로자라면 6개월내 신청가능 기간제 근로자라면 불가합니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.02.24
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주 52시간 초과 및 초과수당
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주간 근무별 휴게시간 / 야간근무별 휴게시간이 모두기록되어 있어야 정확한 계산이 가능합니다.위의 자료로는 정확한 산출이 불가합니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.02.24
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