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프리랜서 실업급여 받으려면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3.3는 간이사업자이므로 근로자에 해당하지 않습니다다만 실제 근로자에 해당하는 경우라면 근로자성 주장하여 피보험자격확인청구하시기바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.06.22
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퇴사 날짜는 월급 받는 날인지? 월 말일인지 궁금해요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.안녕하세요. 월급날이 25일이고 7월 퇴사 예정이면 .. 7월 월급 받고 퇴사해도 되는건지? 아니면 말일까지 채워야하는건지 궁금합니다. 알려주시면 감사하겠습니다. !!!!!!!!당월 일한것을 당월 25일날 지급하는 경우임금산정기간은 해당월 전부를 조건으로 지급하엿는 바, 해당 급여를 받고 퇴사할 경우 말일까지 근무에서 25일분을 제외한 나머지는 반환청구대상에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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무단결근 근로자 퇴직금 산정시 재직일수는?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 무단 결근한 근로자의 퇴직금 재직일수는 결근일까지 포함하여야 하나요?결근한 기간도 근로자신분은유지되는바 합산됩니다.다만1일 평균임금 산정시 감액될 뿐입니다.2. 무급휴가 근로자의 재직일수도 궁금합니다.근로자신분유지되는 바 포함입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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특정직원에게만 근태차별대우에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.상시근로자는 사장님 포함 4명, 3명은 오전 출근 각자의 영업장으로 영업을 가십니다.회사에 CCTV가 있으며, 이를 증거로 제출 한다면 5인 이상 사업자로 인정이 될까요??외근하는 근로자도 상시근로자수 포함입니다.가능할 것으로사료됩니다.
고용·노동 / 구조조정
22.06.22
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인사채용에 결격사유가 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 농협에 지원하려고하는데 군복무중 음주운전으로 중간에 전역을하게됐는데 병적증명서에 음주로 나오나요 ? 그렇게되면 군필에 결격사유가되나요? 주민등록초본 에도 병적사항이나오나요?군필에 현역제대만을 규정한 경우라면 결격에 해당하나, 군필을 현역제대만을 명시한 것이 아니라면 결격사유로 보기는 어려울 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.06.22
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퇴사 의시 밝힌 직후 회사를 나가라는데, 자진퇴사인가요? 해고인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 요번에 계약 기간을 한달을 앞두고 계약 기간을 끝으로 퇴사 의사를 밝혔습니다. 5인 미만의 사업장으로 제가 나가면 제 일을 대신할 수 있는 사람이 없기에 새로운 사람을 구하거나 혹인 인수인계를 위해 퇴사일 , 재계약 시작일 30일 전에 퇴사 의사를 밝혔습니다. 퇴사 의사를 밝힌 직후 대표님께 인수인계를 위해 6월 말까지만 일하고 나가라는 말을 들었습니다. 저는 7월 말까지 계약 기간을 채워 일을 할 것이라는 의사를 밝혔었습니다. 이건 해고에 해당이 되는 건가요? 자진퇴사에 해당이 되는 건가요?계약기간이 정해진경우 별도 의사표시없더라도 해당기간으로 만료처리됩니다.그 기간전에 사업주가 임으로 퇴사처리하는 것은 해고에 해당합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.06.22
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제 알바 월급이 얼마나 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인이상/ 5인미만 확인이 안되어 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.휴게여부등이 확인되지 않습니다.휴일등 고려하지 않고 휴게30분부여 가정시172시간x 9160 + 4380x 근무일 로처리하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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입사한지 한달 안된 중도퇴사자 급여 지급
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.총 6월 2일~22일 까지 근무를 하게 된거고 한달이 되지않은 상황에서 급여 산정을 어떻게 해야하나요?임금산정기간이 월초월말이면 22-2+1 = 21월급여액 x 21/30 처리하시면됩니다.4대보험취득신고를 6월 3일에 했는데 자격상실 신고를 오늘 하면 세금을 떼고 급여 얼마를 받게 되나요?국민, 건강 제외되는 바 , 고용보험만 발생합니다. 세전과세소득 의 0.8%106만원이상인경우 소득세발생함.미만은 발생하지 않음.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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유예기간제 근로자에서 한시적 대체 근로자로 채용되었을 경우 퇴직금 및 연차수당 지급 여부?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2022.3.1.~2022.8.31.까지 계약을 하였는데이 경우에 이전에 근로한 기간을 합산하여 퇴직금 및 연차수당을 주어야 할까요?아니면 공개채용을 거쳐서 다시 채용하였기 때문에 퇴직금 및 연차수당을 지급하지 않아도 되는 건가요?공개채용이 형식적인 절차가 아니라면 근로기간 단절로 보아야하는 바,퇴직금 미발생입니다.다만 연차수당은 월단위로 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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진정처리중에 실업급여신청과 수급액 이의신청
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사업주의 일방적 자진퇴사처리(1월27일)에 진정후 처리가 길어져 실업급여 상담후 4시간 알바를 4~5월에 18일 일했습니다. 6월9일 실업신청 수급금액이 절반으로 줄어들어 질운드립니다. 자진퇴사처리로받았으면 1.800.000 지금은 900,000 이라합니다.최종이직일 기준으로 실업급여 1일 수급액수가 산정됩니다. 이의신청 인정되기어려울 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.06.22
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