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퇴사준비중입니다 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1.근로계약서와 실제 입금내역여부(월 52시간이내라면 문제없으나 초과했다면 초과지급되어야함.)2. 연장과 별개로 야간(22:00~06:00)근무는 0.5배가산해야합니다.3. 여자친구와 톡내용도 참고자료로 활용은 가능하지만 입증근거로 활용되기는 어려워보입니다. 집앞에 cctv 촬영 영상이나 집에와서 컴퓨터 로그인한 시간등을 참고자료로 활용해보시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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퇴사시 사용한 연차를 급여에서 차감 맞는건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회사에서는 연차가 생기는 날이 5월 7일부터로 그 이후에 퇴사를해야 연차사용가능하다고 합니다.이번해에 사용한 연차를 급여에서 차감하는것과 남은 연차수당을 받지 못하는 상황이 맞는지 여쭤보고싶습니다.원칙은 입사년도기준이나, 내부규정에 의해서 회계연도운영도 가능합니다. 회계연도 운영하는 경우 입사일중 유리한 규정이 우선적용됩니다.다만 회계연도 운영이 유리한 경우 내부규정에서"입사일기준으로 재산정한다."고 규정하는 경우 불리한 입사일기준이 적용됩니다.사안의 경우입사일과 달리 1월달에 지급받은 것으로 보아서는 회계연도 기준으로 사료됩니다.내부규정에서 "퇴사시입사일로 재산정한다."는 규정이 있다면 재산정하여 추가사용한 부분은 차감됩니다최초 1년 개근으로 간주할 경우 입사일기준 26개회계연도기준=11+9+15= 35개
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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장거리퇴사로 인한 실업급여 신청요건이 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.집과 b회사와의 출퇴근시간이 3시간이 넘어서 자진 퇴사신청후 실업급여를 신청하려 합니다.참고로 본사와 b회사는 대표도 다르고 사업자등록도 다른 별개의 회사들입니다.현재소속과 법인이 다른회사를 겸업하는 상황에 출퇴근문제로 실업급여신청이 가능할까요?가능하다면 어떤 항목으로 신청가능 할까요?b법인으로의 인사발령장이 있어야 가능합니다.회사측에 요청해보시기바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.13
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실업급여 신청 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주6일 근무한 것이 아니라면 31일 전부 피보험단위기간으로 산정되는것이 아닙니다.따라서 6개월만 근무했다면 전직장 이직확인서를 추가적으로 요청할 가능성이 높은 점 참고하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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갑작스레 중증질환이생겨 직장에 병가를써야하는 상황입니다!!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1.병가규정에서 유급하고 처리되고 있다면 병가 처리하는 게 유리할 것이며,2. 병가가 무급인 경우라면 육아휴직처리를 요청하시어 육아휴직급여를 수급하는게 유리할것입니다.3. 다만 육아휴직기간 입원등으로 인해 사실상 육아휴직의 본래목적을 달성할 수 없는 경우라면 육아휴직급여수급할 경우 부정수급 처리될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.13
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회사 이직확인서 관련 도움 부탁드립니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.자발적퇴사 사유로 이직확인서를 요청하면 회사에서는 해줘야 하는 게 맞죠?자발적퇴사하는데 권고사직으로 이직확인서를 써달라는 게 아니라, 있는 그대로 자발적퇴사 사유(통근 시간이 늘어남)으로 이직확인서를 요청하면 해주실까요? 만약 요청했는데 안해준다면 회사에서 과태료를 물어야하는게 맞나요?자발적 퇴사이더라도 근로자가 요구하면 작성해줘야합니다.고용보험법 제42조 제3항 위반에 해당하는 바,과태료대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.13
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년차를 사용 할 수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2022년5월11일 퇴사를 하려고 합니다.회사에서는 년차수당을 지급하지 않는다고 가정했을때 퇴사하는 달에 년차를 모두 사용하고 나갈 수 있는건지 궁금합니다퇴사하는 달에 다사용하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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실업급여 신청 전 4대보험 안들어가는 아르바이트
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.일용직으로 일하는 경우 취업으로 신고해야하며,신고하지 않을 경우 부정수급 문제됩니다.그 일할당시에 확인 안되더라도 차후 국세청 소득대조결과 발생사실이 확인되면 문제될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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건설현장 퇴직공제의 개념과 가입대상 및 기준?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴직공제부금을 말하시는것이라면 일용근로자의 경우 국민연금 가입등이 이루어지지 않아서 퇴직이후 노후관리가 안되어 일용근로자임에도 퇴직연금과 같이 60세이후에 연금식으로 보장받는 제도를 말합니다.가입을 원치 않으시다면 사업체에 해당사실을 알리고 공제되지 않도록 하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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편의점 주휴수당 알려주세요 !
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 주휴수당이란 4주평균 1주 소정근로시간이15시간이상인 자가 1주일을 개근하면 발생합니다.주5일 근무하기로 계약했고 결근하지 않았다면 1일분의 주휴수당발생합니다.2. 5시간 근무중 휴게시간을 미부여한 것은 신고대상이 됩니다.일별 근무시간x최저시급 + 1일치 주휴수당 (30시간)그다음주 부터도 (30시간)입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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