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한달계약직 알바 사대보험 기간 궁금합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.전회사에서 10년근무 후 한달계약직 알바를 하려는데 4월1일부터 4월30일까지 계약했을경우 사대보험가입 기간이 4월1일부터 4월30일 까지여야 실업급여 받을수있나요? 가능합니다.어떤곳은 일주일 일한뒤 사대보험가입이 가능하다고 하는곳도 있어서요! 보통 입사일부터 사대보험가입을 바로 해주나요?한달전도 계약직 근무하는 것이 수급에 있어 문제되지 않을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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급여및 야간수당이 너무 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴직금, 연월차 , 야간수당. 받을수 있는건가요?1년이상 근무한 경우 퇴직금 발생합니다.5인이상이라면 야간수당 연장수당 발생하며,위 계약서상 기타수당의 60만원에서 미지급된 차액분신청가능합니다.받을수 있다면 계산은 어떻게 해야되나요?혹시 다른거 또 받을수 있는건없나요?물론 휴가,보너스,이런건 전혀없구요공휴일도 다 일하고 있습니다.공휴일및 연차휴가의경우 대체합의 작성여부에 따라서 수당청구가능여부달라집니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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월급제 최저임금 미달이 맞나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1달이 약 4주로 했을때 3주는 48으로 총 144시간 유급휴가 있는 주 40시간으로 1달 근로 시간을 184시간으로 계산해서 최저임금을 계산해도 되나요?이렇게 된다면 기본급여 1,500,000원 + (식대140,000원 - 미산입비용 32,800원) = 1,607,200원이 된다고 계산 했을 때, 최저시급 8,734원으로 나오는데 이러한 경우 최저임금 미달로 사용자에게 차액을 요구할 수 있나요주40시간근로자라면 209시가능로 계산하는 게 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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실업급여 관련 궁금한 내용이 있습니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이렇게 계약직이 요번달에 마무리되는데실업급여 신청 가능한가요??피보험단위기간은 충족할 것으로 보이며,사유도 인정될 것으로 보입니다.다만 1일 수급액수는 8시간에 비례해서 감액될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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질병으로인한 퇴사를 고려중입니다 한의원 진단서도 가능한가요???
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.한으원 진단서 소견서를 가지고 가면 신청이 가능안가요??센터분은 한의원은 안된다고 하는데 찾아보니,된다고하시는 분도계셔서 여쭤봅니다한의원으로 인정받기는 어려워보입니다.양학 의원 또는 병원 내원하셔서 진단받아보시기바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
22.03.28
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하급자가 직장내 괴롭힘으로 신고한 사실이 허위?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다어쨌든 사내 감사결과가 상급자인 저에게 불리하게 나올것같고 이미 회사 전체에 제가 직장내 괴롭힘으로 감사를 받는다는 소문이 돌았고, 제가 하지않은 욕설로 제보를 하여 실추한 명예훼손죄, 무고죄,정신적 충격에 대한 부분, 혹여나 감사결과가 징계로 이어진다면 경제적인 손실까지 고소하고싶습니다.위와같은 상황이면 욕설했다고 신고한 행위에 대해 명예훼손죄에 해당이 될까요?정말너무억울합니다.307조(명예훼손) ①공연히 사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손한 자는 2년 이하의 징역이나 금고 또는 500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 1995. 12. 29.>②공연히 허위의 사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손한 자는 5년 이하의 징역, 10년 이하의 자격정지 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 1995. 12. 29.>해당내용은 형사문제로 정확한 자문은 법률자문을 받아보시기바랍니다.허위사실적시역시 명예훼손에 해당하는 바,해당사실을입증할 수 있다면 범죄성립될 것으로 사료됩니다.다만 입증이 어려운경우 무고죄성립 등역으로 고소당할 수 있는점 참고하시기바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.03.28
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성과급 퇴직금에 관련해 질문드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이런 경우 3년 근무 시 퇴직금이 400 x 3 으로 계산을 해야 하는지 200 x 3 으로 계산해야 하는지, 퇴직 적립금 이란 명목이 있는데 퇴직 적립금이 법정 퇴직금보다 적을경우 그 차액을 받을수 있을까요?퇴직금 계산시 400만원기준으로 하시면됩니다.임시로 지급되는 성과급으로 보기는 어려울 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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1년 7개월의 계약직입니다 퇴사질문입니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.다. 이에 수습기간인 현재 본 수습기간도중 퇴사를 요청하게된다면 퇴사가 가능한지 궁금합니다 사측에서 실시했던 건강검진에선 약한 불면증과 소화계통의 장애가 발견되었다고 결과가 나왔는데 이점을들어서 퇴사가 가능할까요??본인 의사로 나가는경우라면 자발적퇴사입니다. 다만 의사소견서 입통원확인서를 통해서 질병으로 인한 것을 입증한다면 실업급여 수급도 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.03.28
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만75세이신 노인분도 내일배움카드 같은 고용보험이나 실업급여 혜택을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.어르신말씀은 고용보험 대상이 안되서 혜택을 못 본다고 하시던데 맞는건가요?만 65세이상이라면 고용보험상 실업급여은 포함되지 않고,고용 직능 보험만 가입대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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전문용역 파견 시 휴가사용에 대한 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.A가 파견되어 근무하는 '을'기관의 규정을 적용받아 휴가를 사용하는게 맞는 것일까요? 아니면 4번의 B, C처럼 파견 직원의 경우 자유롭게 사용하는게 맞을까요?파견이 파견법상의 파견인지 단순히 기관간의 사외파견인지가 불분명하나,전자의 경우라면 파견법 제34조에 따라서 규정될 것입니다.다만 후자의 경우라면 당사자간의 계약에 따라서 내용을 달리 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.28
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