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일주일 일했는데 사업소득 3.3프로 어떻게 떼는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 월 중도에 입퇴사하는 경우는 별도의 정함이 없다면 임금을 일할계산해 지급합니다. 근로자는 사업소득을 공제하지 않고 근로소득세를 공제해 납부해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
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수습기간 퇴사 후 근로계약서 작성 요구
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건은 근로를 시작할 때 명시해야 합니다. 회사에서 늦게라도 작성해 두고 싶어 요구하는 것이니 작성해줘도 무방하지만 의무는 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.09
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이직확인서 피보험단위기간 질문있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간이 30일 이하라고 하여도 합산해 계산하고 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.09
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퇴사 시 연차 사용에 대한 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도 기준이 근로자에게 유리한 경우 규정에 따라 입사일기준으로 정산하도록 정해지지 않았다면 근로자에게 유리한 방식을 적용합니다. 연차사용은 근로자가 원하는 시기에 할 수 있으니 회사에서 사용을 막을 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.09
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정규직 근로계약서 안 썼는데 마음대로 퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.반드시 30일전에 알려야 하는 것은 아니지만 회사에 퇴사의사를 알리고 퇴사일을 조율하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.09
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근로자의 날에도 근무를 하면 그것도 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 날은 유급휴일이니 일하지 않아도 됩니다. 휴일에 일을 하는 경우는 회사에 휴일근로수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.09
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요양보호사 목욕시키는거랑 밥해주는건 돈을 추가로 받아야하나요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.요양보호사의 업무범위에 포함되어 있다면 따로 수당이나 임금을 지급하지 않습니다. 정해진 시간안의 업무는 시급만 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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원래 주6일 근무하는 병원입니다! 휴일근무에 대해서 알려주세요 ㅠ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3월1일과 3월3일 모두 유급휴일입니다. 휴일 근로시 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.04
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부당해고 화해권고회의 합의금에 대해서.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 송달일까지가 아닌 판정일까지의 임금입니다. 화해권고 회의해서 사용자와 대면해 대화하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.04
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주휴수당은 일주일 근로시간 15시간 이상만 채우면 무조건 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 소정근로시간이 주 15시간 이상이고 개근한 경우 지급됩니다. 1일 결근하면 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.04
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