답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업자 부담분과 근로자부담분이 각각 구별되기 때문에 근로자 부담분이상을 공제하면 안됩니다. 사업자부담분까지 공제된 것이 아닌지 다시 확인해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 먼저 사직권고를 했으니 권고사직으로 처리하는 것도 가능합니다. 인위적 감원의 경우 고용지원금등 수급에 영향을 받기도 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간이 180일 이상이라면 초단시간 근로자라도 실업급여 수급이 가능합니다. 주2일 근로라면 1년 9개월이상 근로해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불 신고사건의 조사가 완료되기 전에 신고를 취하하면 체불금품 신고사건 처리결과 확인된 체불금품액 확인서가 발급되지 않아 대지급금 신청이 되지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임신중이라도 육아휴직사용이 가능합니다. 신청서를 제출하여 개시할 수 있으며 계약기간 이내에만 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일에 개근한 경우 지급됩니다. 일하기로 정한 근로일이 4일이라면 4일간 개근한 경우는 지급되지만 5일간 일하기로 했다면 4일만 일하면 지급되지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 평균임금을 기준으로 계산하기 때문에 퇴사하기 3개월 전에 연장근로수당을 많이 받으면 퇴직금 계산에 유리합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약종료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다. 정년퇴직이전 기간도 피보험단위기간에 합산됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로관계의 단절이 없이 계속근로했다면 최초 입사시인 3월 4일부터 퇴직금을 계산합니다. 1년이상 재직한 것이니 퇴직금의 대상이 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.DC형으로 변경하였다면 다시 DB형으로 변경할 수 없습니다. 퇴사할 때까지 DC형으로 납부하여야 합니다.