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오늘 식당 면접보고 왔는데 수습기간에는 급여동일이라고
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 합의로 정하는 것으로 채용공고보다는 근로계약이 우선합니다. 근로계약을 할 떄 원하는 조건을 적극적으로 주장해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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3월퇴사가 좋을까요 4월퇴사가 좋을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금을 받을 수있다면 퇴사 3개월전 임금이 더 많을 때 퇴직금이 늘어나기 때문에 급여가 높을 때 퇴사하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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사장님이 부하직원들이 묵묵히 열심히 일했는데 월급 안주고 돈 안주보 부려 먹구요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약에 따른 소정근로시간과 담당업무만 근로의 의무가 있습니다. 회사에서 임금을 지급하지 않으면 노동청신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
1일 전
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실업급여 수급도중 일용직 지원이 부정수급으로 문제가 될수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수급중에 근로소득이 발생하면 반드시 시작해야 합니다. 2월 18일 이후 근로는 자유롭게 가능하며 신고하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
1일 전
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병가를 휴직을 냈을때 월급을 회사에 반납해야되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.병가가 무급이라면 회사에서 요청하는 바에 따라 반납해야 합니다. 유급이면 회사에서 반납을 요구하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
1일 전
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병가를 휴직을 냈을때 월급을 회사에 반납해야되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.병가에 대하여는 법이 아닌 회사의 내부규정에 따라 정합니다. 회사에서 무급 또는 유급으로 정한 바 있으면 그에 따릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
1일 전
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회사의 사전 승인 없는 초과근무(연장근무)는 줘야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 연장근로는 합의가 필요합니다. 연장근로시 반드시 회사의 승인을 받아야 한다는 내용을 근로계약서에 미리 명시하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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실업급여 신청 전/중/후 3.3 알바 가능
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급중 근로하여 소득이 발생하면 반드시 신고해야 합니다. 신고하지 않으면 부정수급으로 처벌을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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퇴사일 문의드립니다.(공휴일산입여부)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 합의로 정하는 것입니다. 마지막 근로일이 아닌 회사와 합의한 날이 퇴사일이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
1일 전
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연차수당 및 임금 미지급에 대한 산출서에 대해 질문 사항 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 체불임금에 대하여 인정하지 않을 경우에 대비하여 정확한 근거를 갖춰 체불임금을 계산해 두어야 합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
1일 전
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