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노동부에 신고를 한 후 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.신고를 하면 노동청에서 담당자가 배정됩니다. 담당자가 근로자와 회사를 각각 조사합니다. 필요한 경우 재조사나 대면조사를 하기도 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.20
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주휴수당을 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하기로 정한 근로시간이 주3일 일 4시간인 경우는 소정근로시간이 주12시간이므로 주휴수당을 받을 수 없습니다. 어쩌다 15시간 넘게 일한다고 해도 주휴수당의 대상은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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직장에서 퇴사하고 6개월 지원금을 받으려면??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.6개월의 지원금이 실업급여를 의미한다면 회사에서 결정하는 것이 아닙니다. 고용센터에서 수급여부를 결정하고 회사는 실질에 맞도록 퇴사 사유를 신고할 뿐입니다. 자진퇴사는 실업급여 수급사유가 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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주휴수당을 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하기로 정한 소정근로시간이 주 15시간 이상인 경우만 주휴수당의 대상이 됩니다. 일회적으로 15시간을 넘는 근로를 하는 경우는 주휴수당을 받지 못합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.20
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말없이 사직서도 없이 퇴사한 경우 직원 급여는 어떻게 정산해야하는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사의사를 명확히 표시했다면 퇴사처리 하면되고 일한 기간에 대한 임금도 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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겸업금지인지 모르고 외주를 했는데 회사에서 알수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 금지하는 행위인 겸업이 맞습니다. 이전에 다른 회사에서 일했던 사실을 회사에서 알기는 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.20
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퇴사통보기간 안채우고 퇴사해도되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.30일을 채우지 못했다고 해도 회사에 손해가 가지 않도록 인수인계만 잘해줬다면 출근하지 않아도 큰 문제는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.20
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직원들과의 불화를 일으키는 직원 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.내부 규정에 따라 징계를 해야 합니다. 해고한다고 하여도 퇴직금은 반드시 지급해야 합니다. 해고되면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.20
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비정규직으로 되어 있다가 정규직으로 전환하는 경우 근속연수가 유지되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근속연수는 최초 근로시부터 인정됩니다. 퇴직금이나 연차유급휴가등의 기준일도 입사일이 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.20
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23.10.3입사(수습기간) 11월4일 근로계약작성.12월달 4대보험에가입됨~이게 맞나요~?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강보험과 국민연금은 1일을 기준으로 부과되기 때문에 12월부터 부과되는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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