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답변 내역

수습 기간은 왜 다 3개월인 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간은 법으로 정하지 않고 있습니다. 이에 대하여 관행적으로 3개월을 적용하는 것으로 6개월을 정하는 경우도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.05
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주휴수당은 일주일에 15시간만 일하면 주어지나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 합니다. 연차를 사용한 경우라도 소정근로시간은 그대로이므로 그 주의 나머지 날 출근 하였다면 종전과 동일하게 받습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.05
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5인이상 사업장인데 연차가 없었는데. 퇴사할 때 한 번에 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차휴가를 부여하지 않고 사용을 하지 못하게 한 경우라도 연차휴가는 발생하고 미사용수당에 대한 청구권은 남아 있습니다. 이에 대하여 퇴사시 청구 하는 것도 가능하지만 임금의 소멸시효가 3년이므로 오래된 연차미사용수당은 받지 못할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.05
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사기업 취업규칙 질문입니다 답변부탁드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.타기업의 해고 까지 확인할 수 없으니 해당 기업에 한한다고 보는 것이 타당한 해석으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.05
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안녕하세요 노동법 휴게시간 관련 질문 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.짧게 나눈다는 기준이 있는 것은 아니지만 편의점 아르바이트로 손님이 오는 것을 기다리는 시간은 대기시간으로 근로시간에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.05
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연차수당 계산하는 법 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상임금은 근로의 대가로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금을 의미합니다. 환경미화원수당도 통상임금에 포함될 수 있습니다. 이러한 통상임금을 기준으로 시급을 계산하고 이를 기준으로 하여 미사용연차유급휴가 수당을 계산합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.05
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사내에 직원을 대상으로 한 상조회 가입이 의무 사항인가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상조회는 법상으로 정하는 바가 아니므로 근로자가 거부하는 경우 가입하지 않을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.05
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미용실 알바 퇴직금 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.05
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부서가 사라지면 실업급여 요청할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건이 채용시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 저하된 경우는 실업급여 수급이 가능합니다. 하지만 업무의 종류가 달라진 것만으로는 근로조건저하라고 보기 어렵습니다. 회사에 향후 업무의 배가 어떻게 될 것인지 확인하여 보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.05
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정년퇴직 연장이되는건가요 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정년 이후에도 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 정년도달 근로자에 대한 고용연장을 위한 제도를 도입하고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.05
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