답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2022년 9월 30일부터 2022년 10월 29일까지 1개월 동안 개근하면 10월 30일에 연차휴가 1일이 발생합니다. 이런 식으로 매월 30일에 연차휴가가 발생합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.A는 11.4일, B는 10.5이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.총 근무기간이 3개월 미만이면 30일 전 예고하지 않고 해고하더라도 해고예고수당을 지급하지 않아도 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 세무사사무실에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.상시근로자수 5명 이상으로 가정합니다.월 최저임금 적용기준시간수=(8×6+8×0.5+8)÷7×365÷12=2612023년 월 최저임금=9,160×261=2,390,7602023년 월 최저임금=9,620×261=2,510,820세전 금액입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.징계에 대해서는 회사마다 기준을 정해서 시행하면 됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 근로기준법 부칙 조항은 사례에 적용되지 않습니다. 근무제 변경시 임금수준에 대해서는 노사가 합의하면 됩니다.2. 임금수준을 어떻게 할 것인지는 노사가 합의하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상으로 가정합니다.연 유급시간수=(8×4+10.5×2+40.5×0.5+8)÷7×365=6,961연봉=6,961만원

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사고 발생일부터 3년내에 신고 가능하나 가급적 조기에 신고하는 것이 바람직합니다.근로복지공단에 신청서를 제출하고 기타 필요한 서류는 근로복지공단에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인터넷에서 퇴직금계산기를 찾아 직접 입력하여 계산해보시기 바랍니다.유리한 시기에 대해서는 일률적으로 말할 수 없습니다.