정규직에서 계약직 전환은 부당한 사유에 해당되는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약직으로 전환 후 계약기간 만료로 퇴직시키면 해고에 해당하지 않습니다.
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감시단속직 포괄임금제 불가능?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.감단직의 경우에도 포괄임금제를 적용할 수 있습니다.사례의 경우 포괄임금제에 해당한다고 볼 수 있습니다.연차휴가수당은 시급×1일분의 근로시간으로 산정하면 됩니다.
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연봉계약서 식대 비과세 표기 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금구성항목에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않으므로 자율적으로 결정하면 됩니다. 세금 부분은 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.
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프리랜서 아니고 근로자로 인정 안되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정 제기하시기 바랍니다.근로감독관이 사실관계 조사 후 근로자성 등에 대해 판단할 것입니다.
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건설현장공사 계약시 계약이행증권 발행하고 계약금을 받았습니다.근데 기성청구시 선급금을 공제한다는데 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.민사이므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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같은회사 같은부서에서 일하는데 계약서를 다르게써도 문제가 안되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불합리한 차별이면 문제삼을 수 있습니다.
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·연차휴가를 안쓰면 돈으로 지급해야하나요 아니면 없어지는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 사용하지 않으면 수당을 청구할 수 있습니다.
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기간제 근로자의 주차,년차의 계산하는 방법은 어떻게 되는가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.첫주에도 주차가 발생합니다.
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연차 혹은 월차는 언제부터 생성되며 언제부터 쓸 수 있나요?
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.상시근로자수 5명 이상인 사업장일 경우 아래와 같이 연차휴가가 발생합니다.입사 1년 미만 기간 동안 1개월 개근시 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.1년 이상 근무한 경우 출근율이 80% 이상이면 1년 단위로 15일의 연차휴가가 발생하고, 출근율이 80% 미만이면 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생합니다.근무기간이 3년 이상이면 2년 단위로 가산휴가 1일씩 증가하여 발생합니다(가산휴가 한도 10일). 연차휴가일수=15+(근속연수-1)÷2, (근속연수-1)÷2에서 소숫점 이하 버림
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기숙사 용도로 신고를 하는게 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법 문제가 아니므로 해당 분야 전문가와 상담하시기 바랍니다.
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