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신규사업장 산재보험 처리 문의드려요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재보험 신청 가능합니다.
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코로나 확진으로 일을 뺐는데 월급제 계산 어떻게 해야하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급제의 경우에도 개근하지 않은 주에 대해서는 주휴수당을 공제할 수 있습니다.
이렇게 말한 것도 퇴직의사 밝혔다고 볼 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 퇴직의사를 표시했으므로 1개월 후에 퇴직하더라도 문제 없습니다.
대기업 계약직 8개월 근무 중 질병으로 퇴사시 퇴직금&실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 발생하지 않습니다.질병으로 근무가 불가능하여 퇴직한 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
이직 시, 일정기간 전 통보안하면 문제가 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사규정을 우선 확인해 보시기 바랍니다.
부당한 수당 삭감에 대한 대응
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 수당을 받지 못한 날부터 3년내에 권리를 행사해야 합니다.
회사에서 지정해주는 강제 연차 문제 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가대체를 하려면 근로자대표와 서면합의가 필요합니다.
제경우 직장내괴롭힘에해당하는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있을 것으로 봅니다.
회사 윤리위원회 및 상벌위원회에 노동조합대표 및 근로자대표가 변호 및 참석가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법적으로 문제되지 않을 것으로 봅니다.
식대도 퇴직금에 포함되어 지급 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.식대로 평균임금에 포함하여 퇴직금을 계산해야 합니다.
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