위탁시설관련 조기재취업수당 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재취업한 사업장이 전에 근무한 사업장과 형식적으로 동일한 법인이지만 실질적으로 별개의 사업이라는 점을 강조하여 다투시기 바랍니다.
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만1년 이상 근무자 연차 회계년도기준 부여방식이 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사 1년 미만 1개월 개근시 발생하는 연차휴가는 입사일 기준으로 산정하므로 회계연도 산정방식과 관련이 없습니다. 따라서 2021년 6월 초부터 연차휴가가 발생합니다.회계연도 방식은 연단위 연차휴가에만 해당합니다.
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시급제 5주차 주휴수당 여쭤봅니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당은 주단위로 산정합니다. 월이 변경될 경우에도 상관없이 주단위로 산정하면 됩니다.
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야간근무 후 출근시간에대한 기준법이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.야간근로수당은 시간으로 계산하는 것이 원칙입니다.사례의 경우처럼 횟수당 35,000원으로 지급하는 금액이 시간으로 계산하는 금액에 미달하면 차액을 요구할 수 있습니다.
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퇴직금? 퇴직연금? 무슨차이인지 모르겠어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일시불로 받을 수 있으나 세금혜택을 보지 못하는 불이익이 있습니다.
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구두 상 퇴사 통보 후 서면으로 썼는데 날짜가 구두상과는 다릅니다. 나중에 문제 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.서면에 작성한 것이 유효합니다. 구두상으로 말한 것은 효력이 없습니다.퇴사시 근무기간은 회사 규정에 따라야 합니다.
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근무중이고 급여를 계속 미룹니다 어떻게 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금을 계속해서 지연 지급할 경우에는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
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퇴직일자와 입사일자가 겹치게 되면.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 근무일이 겹치더라도 문제될 것은 없습니다.2. 연차휴가를 사용하지 못한 경우 수당으로 받을 수 있습니다.
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개인 부상으로 재택근무를 했는데, 근무를 했는데도 불구하고 연차 삭감을 할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재택근무를 했다면 정상적으로 출근한 경우와 차이가 없으므로 연차휴가 사용으로 처리할 수 없습니다.
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연차수당 지급일이 언제가 맞는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당은 발생일 이후 최초로 도래하는 월급날 지급하면 됩니다.5월 3일에 연차휴가 미사용수당이 발생했다면 5월 11일에 지급해야 합니다.
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