연차수당 지급일이 언제가 맞는건가요?

안녕하세요. 공인노무사 이현영입니다.

연차휴가의 경우 발생한 날로부터 1년간 사용 가능합니다.

근로자가 1년 동안 사용하지 않았을 시 수당청구권은 1년의 사용기한이 끝난 다음 날에 발생합니다.

따라서 수당청구권이 발생한 날(예를 들어 5월 3일)에 대한 급여일(6월 11일)에 지급해주시면 됩니다.

감사합니다.

이현영 드림

안녕하세요. 차충현노무사입니다.

연차휴가 미사용수당은 연차휴가청구권이 소멸된 날의 다음 날(6.3.)에 발생하므로 이 때 지급해야 할 것이나, 취업규칙 등으로 연차휴가청구권이 소멸된 날 이후 첫 임금 지급일(6.11.)에 지급하는 것으로 규정하여도 근로기준법 위반으로 볼 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

연차휴가 미사용수당은 발생일 이후 최초로 도래하는 월급날 지급하면 됩니다.

5월 3일에 연차휴가 미사용수당이 발생했다면 5월 11일에 지급해야 합니다.

안녕하세요. 이승철 노무사입니다.

입사일 기준의 연차유급휴가라면 각 연차유급휴가는 각 연도의 5월 2일까지 사용할 수 있는 것이므로 5월 3일 이후 가장 먼저 도래하는 임금지급일에 미사용한 연차유급휴가 수당을 지급하여야 할 것입니다. 임금지급일은 근로계약서 등의 내용을 확인해보아야 합니다.

안녕하세요. 이종영노무사입니다.

원칙적으로 연차수당은 연차휴가사용기간 만료된 날의 다음날에 발생하며, 해당 월 급여에 산입하여 지급하는 것이 가능합니다.

입사일이 5월 3일이어서 5월 3일자로 연차휴가 사용기간이 만료되는 경우 연차수당은 귀속월을 5월로 보아 해당월 급여에 포함하여 지급할 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 나륜 노무사입니다.

• 입사일이 5월 3일이고 지급일은 11일이라면 5월 11일은 아직 연차가 발생하기도 전이라 연차수당 지급은 당연히 어렵습니다. 그리고 1년 미만자 연차는 입사일부터 1년이 지난 첫 임금지급일에 잔여휴가에 대해 일괄적으로 발생합니다.

1. 연차미사용수당의 지급시기에 관한 문의로 사료됩니다.

2. 문의하신 경우 재직자의 연차미사용수당 지급에 대한 문의로 사료되며, 실무적으로 최초로 돌아오는 정기지급일 혹은 그 이전에 지급하게 됨을 알려드립니다.

감사합니다.

안녕하세요. 백승재노무사입니다.

연차휴가는 사용기한이 1년입니다.

연차휴가 발생일로 1년이 지나면 다음 월급날에 연차수당으로 지급하는 것이 원칙입니다.

연차휴가 발생일이 기준이기 때문에,

1년 미만에 발생하는 것과 1년 후에 발생하는 것은 구분이 필요합니다.

예) 21.5.3 입사일

최초 연차휴가 발생일 21.6.3, 그 다음 연차휴가 21.7.3 ~ 22.4.3 까지 최대 11개

각각 1년후 연차수당 전환됨.

22.5.3 연차휴가 15개 한꺼번에 발생,

이것은 23.5.3에 연차수당 전환됩니다.