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답변 내역

감봉된 상태에서 퇴직하면 퇴직금은 어떻게 정산되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금 삭감은 장래에 발생할 임금 수준을 저하시키는 조치를 말합니다. 임금 삭감이 정당하면 퇴직금 산정시 삭감된 금액을 기준으로 평균임금을 산정합니다.임금 삭감이 정당하려면 사용자가 근로자의 동의를 받아야 합니다. 만일 동의를 받지 않고 사용자가 일방적으로 삭감했다면 삭감 전 금액을 기준으로 평균임금을 산정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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퇴직금 납입에 대해서 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직연금을 입사일부터 반드시 가입해야 할 의무는 없습니다. 사례의 경우 퇴직연금 개시일 이전 기간에 대해서는 법정퇴직금으로 처리해야 합니다.한편 월급에서 퇴직연금을 공제한 부분은 불법입니다. 공제금액을 반환 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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퇴사 후 무단퇴사를 했다는 내용증명?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2월 1일 퇴사의사 밝히고 3월 22일까지 인수인계를 마친 후 퇴사를 했다면 무단퇴사로 볼 수 없습니다. 퇴직금을 지급하지 않기 위한 핑계로 보입니다.노동청에 신고하시기 바랍니다. 내용증명은 무시해도 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
21.04.04
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평일 야간수당은!??제가알고있는것이 맞는지
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.야간근로시에는 통상임금의 50%를 가산해서 지급해야 합니다. 야간근로라 함은 22:00부터 06:00 사이의 근로를 말합니다.미지급시 노동청에 신고할 수 있습니다.증빙할 수 있는 서류는 야간근로를 한 사실을 매일매일 기록한 서류가 대표적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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연차휴가 일수 문의드립니다. (이직 1개월차)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사 1년 미만 기간 동안 매월 개근시 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.1년간 출근율 80% 이상이면 15일의 연차휴가가 발생합니다. 3년 이상 근무할 경우 2년 단위로 1일씩 늘어나는 가산휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.04
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포괄임금제인데 주 52시간이 지켜지지않아요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.월급을 책정할 때 일정한 시간(연장근로시간 포함)을 기준으로 임금액수를 정한 경우에는 그 기준시간을 초과하여 근무한 경우 초과 근무시간에 대해 추가로 임금을 청구할 수 있습니다.초과 근로시간에 대해 임금을 지급하지 않을 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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하루4시간 주6일 근무 하면 주류수당에 토요일 특근수당도 가능한가요?그럼 한달 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사례의 경우 1일 소정근로시간이 4시간이고 1주 소정근로시간은 24시간입니다. 이 경우 일요일은 근무하지 않아도 4시간분의 수당을 받을 수 있습니다.토요일에 근무한 경우에 특별히 임금을 가산하지는 않고 4시간분만 지급됩니다.월급여는 매월 실근로시간에 대한 임금과 주휴수당을 합한 금액으로서 매월 액수가 다릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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이경우 고용보험이 연계가 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여 신청시 소정급여일수는 고용보험가입기간에 따라 달라집니다.사례의 경우 과거 근무기간에 대해 실업급여를 받은 사실이 없다면 그 기간까지 포함하여 전체 근무기간이 소정급여일수 산정시 반영됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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전직장 대표와 급여미지급건 소송준비 중인데 국가무료 노무사 지원받아 일반채당금 신청할수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일반체당금을 신청하려면 우선 노동청에 도산등 사실인정 신청을 하여 도산등 사실인정을 받은 후에 체당금 신청을 해야 합니다.도산등 사실인정 신청 단계부터 국비로 노무사의 조력을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.04
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공무상요양 중 근무지 이동 관련해 궁금하네요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.요양 종료 후 복직하였으면 원직에 배치하는 것이 원칙입니다.그런데 사례의 경우 원직에 배치하지 않았습니다. 이에 대해서는 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 다만, 해당자가 공무원이라면 관련 법령에서 규정한 별도 기관에 구제신청을 할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.04
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