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답변 내역

실업급여 구직급여액 질문합니다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여액수는 평균임금을 기준으로 하는데 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금을 기준으로 합니다. 퇴직 시점이 월말이든지 월중이든지 무관하게 퇴직일 이전 3개월을 기준으로 합니다. 따라서 사례처럼 퇴직한다고 해도 불이익을 당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.28
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회사에서 상조회 가입 하라고합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상조회에 관해서 법에서 규정하고 있지 않으므로 각 회사에 정한 바에 따릅니다.사례의 경우 상조회 가입을 강제하는 것 자체는 바람직하지는 않습니다. 그 회사가 어떤 이유로 가입을 강제하는지 알 수 없지만 회사가 상조회 가입하지 않으면 채용을 거부한다고 하므로 입사를 원한다면 가입해야 될 것으로 봅니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.28
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조기재취업수당 신청하려면 고용보험 가입 되어있어야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 고용센터에서 재취업하여 근무했는지 여부를 판단하기 위해 4대보험 가입 관련 서류가 필요하므로 4대보험에 가입해야 합니다.2. 입사일부터 고용관계가 유지된 기간이 1년이면 됩니다. 실제 근무한 날만이 아니고 휴가기간 등도 1년 기간 산정시 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.28
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산재처리에 관해 질문 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 업무로 인해 증세가 악화되었다면 산재로 인정될 수 있습니다.2. 기존 질병이 현재 업무로 인해 악화된 경우이므로 위 1과 동일하게 해석할 수 있습니다.3. 반드시 노무사를 선임해야 하는 것은 아닙니다. 상황에 따라 판단하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
21.03.28
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입사서류제출 종류에 대해 알고싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사 관련 서류에 대해서 법으로 규정하고 있지 않습니다. 따라서 각 회사마다 자체적으로 정한 바에 따라 입사 관련 서류가 다를 수 있습니다.입사가 확정된 해당 회사에서 요구하는 바에 따라 준비하면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
21.03.28
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비자발적 퇴직사유에 해당되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.고용노동부 지침상으로는 근로조건이 20% 이상 저하된 기간이 2개월 이상인 경우에 자발적으로 퇴직하면 실업급여 수급자격이 부여됩니다.사례의 경우에는 위 기준에는 해당되지 않는 것으로 보입니다. 그러나 객관적으로 일반인의 경우에 임금이 저하된 상태에서 도저히 근무를 계속하는 것이 불가능할 정도라면 실업급여 수급자격이 부여될 수도 있습니다. 고용센터에에 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.28
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산재신청하여 대기중인데 월급은 어떻게되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.산재로 인정이 되면 평균임금의 70%를 휴업급여로 받을 수 있습니다. 산재로 인정이 되어야 휴업급여가 지급되므로 인정되기 전에는 지급되지 않습니다.산재 승인 기간은 사건마다 다를 수 있으므로 일률적으로 말할 수 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
21.03.28
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4개월동안 무급으로 일했을경우 업주에게 처벌이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.무급으로 일하게 해달라고 했다면 그 기간 동안은 근로자로 일했다고 보기 어렵습니다. 근로자로 근로제공을 해야 임금을 받을 수 있기 때문에 무급 기간에 대해서 임금청구가 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.28
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회사의 갑작스런 법인파산 통보로 실업자가 되었는데 퇴직금을 받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사례의 경우 노동청에 도산등 사실인정 신청하여 진행 중인 것으로 이해합니다. 도산등 사실인정이 되면 체당금을 받을 수 있는데 체당금으로 받을 수 있는 퇴직금 한도는 3년분입니다. 이를 초과하는 금액에 대해서는 회사 재산에 대해 강제집행을 해야 합니다. 회사 재산이 없으면 현실적으로 받을 수 있는 가능성이 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.28
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회사의 부도로 퇴직금을 못 받았는데 어떻게 하면 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사가 파산한 경우에는 우선 노동청에 진정을 제기하여 체불임금을 확정한 후에 노동청에 도산등 사실인정 신청하여 도산등 사실인정을 받은 후에 근로복지공단에 체당금을 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
21.03.28
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