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답변 내역

노무사 자격증 비전공자가 취득한다면?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노무사 자격을 취득하는 데 전공은 무관합니다. 또한 전공과 유불리는 관련이 없습니다.노무사들이 활발히 활동하고 있으며, 선진국 사례에서 보면 향후 전망이 밝습니다. 다만, 개인의 능력에 능력에 따라 편차가 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
21.03.06
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주52시간제도 시행시 휴가사용 8시간 공백 잔업
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주 52시간제는 주간 최대 연장근로 가능시간이 12시간인 제도를 말합니다. 여기에서 연장근로는 실제로 근로한 시간을 기준으로 합니다. 따라서 휴가로 인해 근로하지 않은 시간은 연장근로 여부 판단시 고려하지 않습니다.사례의 경우 휴가시간이 8시간이므로 이 시간은 연장근로시간 산정시 제외합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.06
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공휴일에 근무할때 대체휴가를 부여하는데 회사에서 일방적으로 결정이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.휴일근로로 인해 발생한 임금을 지급하는 대신 휴가를 부여하는 것을 보상휴가제라고 합니다. 보상휴가제를 시행하려면 근로자대표와 서면합의를 해야 하고 회사가 일방적으로 시행할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.06
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실업급여 신청 회사에서 해주지 않을경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여 신청은 회사에서 해주는 것이 아니고 근로자가 스스로 하는 것입니다. 회사는 이직확인서를 제출해야 합니다. 이직확인서에는 사실대로 기재해야 합니다. 만약 회사가 사실대로 신고하지 않을 경우 고용센터에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
21.03.06
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오전 반차를 썼습니다. 남은 반차는 꼭 오후에 써야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차휴가는 근로자가 원하는 시기를 선택하여 사용할 수 있습니다. 과거에 오전에 연차휴가를 사용했다는 이유로 다음에도 반드시 오전에만 연차휴가를 사용해야 한다는 법은 없습니다. 오후에도 반차를 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.03.06
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육아휴직 거부 급여일 급여 미지급시
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사용자가 정당한 이유없이 육아휴직을 부여하지 않을 경우 불법이므로 귀하가 신청한 시점에 법적으로 육아휴직은 시작된 것으로 볼 수 있고, 퇴사는 아니므로 월급날 임금이 지급되었어야 합니다. 이에 대해 노동청에 신고가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
21.03.06
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직장내 괴롭힘 폭행건에 대해서 문의드려요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.가해자를 상대로 경찰서에 폭행죄로 고소를 할 수 있습니다. 증거가 없다고 해도 폭행을 당할 때의 구체적인 상황을 일관되게 진술하면 귀하의 주장을 인정하여 가해자가 처벌받을 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
21.03.06
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전직회사 자발적퇴사한 경우 실업급여 수급가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.권고사직으로 퇴직한 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다. 회사에 이직확인서를 제출하라고 요구하고, 고용센터에 실업급여 수급자격 인정신청서를 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
21.03.06
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일용직을3년정도햇는데 4대보험안들어간상태에서실업급여신청이가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.과거 근무기간 3년까지 고용보험을 소급하여 가입할 수 있습니다. 이로써 피보험단위기간 180일을 충족하면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다. 사업주가 과거 근무기간에 대해 고용보험 가입을 거부할 경우 노동청에 확인청구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.06
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60세이상 촉탁근로계약시 퇴직금?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.촉탁직이라고 해서 퇴직급여 방식이 일반근로자에 비해 다르지는 않습니다. 따라서 법정퇴직금이나 퇴직연금 중 선택할 수 있습니다.퇴직연금이 법정퇴직금에 비해 유리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.06
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