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답변 내역

퇴직한지 5개월째 퇴직금을 못받고 있습니다...
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자가 퇴직한 경우 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금이 지급되어야 합니다. 퇴직금을 미지급할 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.근로감독관이 체불액수를 산정하여 사업주에게 지급지시할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
20.10.31
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급여를 시급계산 대신 월급으로 받기로 했는데, 월급을 시급으로 환산하면 최저시급에 미달되는 경우.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.월급을 시급으로 환산할 경우 최저시급에 미달한다면 최저임금법 위반입니다. 이 경우에는 실제임금과 최저임금과의 차액을 청구할 수 있습니다.노동청에 진정 제기 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.31
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임금계산법 및 주휴, 교육기간 지급 기준이 궁금합니다!.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 실제로 주 15시간 이상 근무했으면 주휴수당이 발생합니다.2. 사업주의 지시에 따라 참여한 교육시간도 근로시간에 해당합니다. 따라서 교육시간에 대해서는 유급으로 임금을 계산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.31
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처음 약속했던 시간이 아니라 사장님 마음대로 퇴근시켜도 주휴수당 받을 수 있나요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 주 소정근로시간이 15시간 이상이고 주휴일을 개근하였다면 주휴수당 청구 가능합니다.2. 사업주가 출근하지 말라고 한 경우에는 휴업수당을 청구할 수 있습니다.3. 휴게시간은 4시간 근로시 30분 이상, 8시간 근로시 1시간 이상을 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
20.10.31
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사장님이 지금 해고문자 보냈습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 근로계약서 미작성 부분에 대해서 신고 가능합니다.2. 당초 약정한 시간 이전에 조퇴시킨 경우 휴업수당 청구 가능합니다.3. 실제 근무시간을 줄였다면 위법입니다.4. 오후 10시 이후 근무시간에 대해서는 가산수당을 받을 수 있습니다.5. 주 소정근로시간이 15시간 이상이고 주휴일을 개근하였다면 주휴수당 청구 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
20.10.31
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계약서 미작성/최저임금에 못미치는 임금.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.하루 근로한 경우에도 임금 청구가 가능합니다.사용자는 근로자 채용시 임금의 구성항목 등 주요 근로조건을 명시한 서면을 작성하여 근로자에게 교부해야 합니다.사용자는 18세 미만자를 채용할 경우에는 법정대리인의 동의서를 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.31
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사장님이 전날 매상이 안나오면 욕은기본.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.그런 부당한 대우를 받으면서 계속 근무해야 할 이유는 없습니다.발로 찬 행위에 대해서는 노동청이나 경찰서에 폭행죄로 신고 가능합니다.기타 행위 들까지 포함해서 민사상 위자료 청구도 가능할 것으로 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.31
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부당거짓해고후 임금체불을 당하고 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.30일 전 예고 없이 해고한 경우에는 노동청에 해고예고수당 지급 요구 진정 제기가 가능합니다. 복직을 원하면 노동위원회에 부당해구제신청을 할 수 있습니다.퇴직한 경우 퇴직일로부터 14일 이내에 임금이 지급되어야 합니다. 이에 대해 노동청에 진정제기가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.31
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제가 개인사정으로 29시간만 근무하고 일을 그만두게 되었습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직한 경우 퇴직일로부터 14일 이내에 임금을 지급해야 합니다. 월급날까지 기다릴 필요는 없습니다.주민등록등본은 인적사항 파악차 필요할 것으로 보이고, 통장사본은 임금 입금을 위해 필요할 것으로 보입니다. 사업주에게 그것을 제출하라고 하는 이유가 무엇인지 물어보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
20.10.31
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퇴사하려니 월급 일부 안주는 편의점.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴사시 미리 말하지 않았다고 하더라도 임금을 청구할 수 있습니다. 임금에서 공제할 수 없습니다.2. 교육시간에 대해 임금을 청구할 수 있습니다.3. 조기출근 지시에 의해 출근한 경우 임금청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.10.31
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