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권고사직 후 본인이 사직서를 내도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 제시한 방식으로 제출하면 불리합니다. 권고로 사직한다고 기재해야 합니다. 회사가 계속 개인사정 사직을 고수할 경우 계속근무하겠다고 주장하는 것이 좋습니다.
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주 2회 목, 금 알바 중 3월1일 개천절(금요일)은 휴일수당 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만이면 공휴일에 근로하더라도 휴일근로수당이 발생하지 않는 것이 원칙입니다.
합당하지않은 이유로 화를내는데 자진퇴사유도로 인정 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간을 정한 경우 계약을 연장할 의무는 없습니다.
실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재취업 제한되는 회사는 없습니다.비자발적으로 퇴직하고 이직확인서 처리되면 실업급여 신청할 수 있습니다.
프리랜서 계약서 지급일정 내용 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.프리랜서가 근로자로 인정된다면 최소한 월 1회 지급해야 합니다.
노동부에서 벌금을 받은 회사는 어떠한 불이익이 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.단순히 벌금형을 받았다고 하더라도 경영에 어려움은 없습니다.
3인이 일하는 식당에서 일하면 4대보험은 의무가 아닌가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 가입 여부는 상시근로자수와 상관 없습니다.
비로 인한 휴무의 경우 해당 주에 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 사정으로 휴무한 경우 주휴일이나 연차휴가 발생에 지장이 없습니다.
최저시급 관련해서 갑자기 궁금해서 여쭤봅니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2025년 1월 1일부터는 인상된 최저임금이 적용되어야 합니다.
상가나 빌딩같은경우 소장이나 경비의 인사권은 누구한테 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상가번영회장이 인사권을 갖는다고 봐야 합니다.
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