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출산휴가 시 주휴수당이 지급되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출산휴가 기간 중에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.
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퇴직자의 육아휴직 연차수당 지급을 해야 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당 청구권 발생일부터 3년이 경과하였다면 소멸시효 완성으로 권리행사가 어려운 것은 사실입니다.
비자발적퇴사(빠른답변감사합니다.)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.변동된 근무조건과 과중한 업무로 인해 계속근무가 불가능하여 퇴직한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
공황장애나 우울증 진단 시 실업급여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.질병으로 인해 계속근무가 불가능하여 퇴직한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
연봉제라고 하면서 내부적으로 호봉이 관리되는 것은 합법인가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연봉제 계약서와 채용 당시 했던 말 등을 종합해서 판단해야 합니다.
계약직으로 2년 이상 근무하게 되면 무조건 정규직 전환이 되는 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2년을 초과하여 근무하면 자동으로 무기계약직으로 전환됩니다.
사업자가다를경우 5인이하일까요 5인이상일까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.두 사업장을 한 사업주가 경영하고 있고 상호 독립성이 없으므로 두 사업장의 근로자수를 전부 합산하여 상시근로자수를 산정해야 합니다.
계약만료로 퇴사 후 이직한 회사들에서 자진퇴사시 퇴직급여 소급지급 받을 수 있을까요?ㅠㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근무기간이 1년 미만이므로 퇴직금을 받을 수 없습니다(설사 1년 이상이라고 하더라도주 소정근로시간이 15시간 미만이므로 퇴직금을 받을 수 없음).
주말 특근 금액을 얼마에 측정해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.토요일 임금=15,768×8×1.5=189,216
프리랜서 근로자성 인정 후 4대보험
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직 후라도 4대보험을 소급 가입하는 것이 원칙입니다.
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