직장인이 아르바이트를 하게 되면 직장에서 알수있는방법이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부업하는 것을 알기는 쉽지 않을 것입니다.
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퇴직금 청구에 관해서 물어보고 싶습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간의 합이 1년 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
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연장근로수당을 지급하지않고 연말에 인센티브를 주면서 연장근로 수당이 포함되어 있다하면 연장근로 수당은 못 받을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 연장근로수당을 명시하여 지급하였으므로 추가로 지급요구하기 곤란하다고 봅니다.
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다른팀 업무 강제지원 문의 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 담당하기로 했던 업무외에 추가로 일을 시킬 경우 거부할 수 있습니다.
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이번에 퇴사를 하게 되는데 회사가 사대보험을 미납한 경우 실업급여를 받을 수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험료가 미납된 경우에도 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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퇴직금 발급여부는 회사에서 정하는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 법으로 요건이 정해져 있으며 사용자가 재량적으로 지급 여부를 결정할 수 있는 것이 아닙니다.
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주 3일 월 80 실업급여 금액 산정
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.하한액에 미달하게 지급하지는 않습니다.
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중도퇴사자가 작년도 평가에 대한 성과금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직 당시에 22년 성과에 대한 평가가 이미 끝난 상태이므로 성과금을 지급하는 것이 타당하다고 봅니다.
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퇴사시 퇴직금과 연차수당에 대해 질문을 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 2023년 12월 31일 주간 근무를 끝으로 재계약을 하지않고 퇴사할 경우 만 1년 근무한 것이고(A의 경우라 함), 재계약 후 2024년 01월 01일 주간 근무 후 퇴사할 경우 만 1년 1일 근무하는 것입니다(B의 경우라 함).A의 경우 15일의 연차휴가가 발생하지 않지만 B의 경우에는 15일의 연차휴가가 발생합니다.2. 위의 경우 모두 퇴직금을 받을 수 있습니다.A의 경우 퇴직금 추산액은 3,112,500원입니다.B의 경우 퇴직금 추산액은 3,121,027원입니다.1일 연차휴가미사용수당액수는 118,278원입니다.
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근무월수(월일수)계산 부탁드립니다!!ㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3년 3일입니다.
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